Carbon Credit Claim การเคลมเครดิตคาร์บอน สำหรับองค์กร
- 21/06/24
การเคลมเครดิตคาร์บอน (Carbon Credit Claim) คือ กระบวนการที่ผู้ประกอบการหรือองค์กรต่าง ๆ ทำเพื่อขอรับเครดิตคาร์บอนจากกิจกรรมหรือโครงการที่มีผลในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกหรือคาร์บอนไดออกไซด์ (CO2) หรือสารเคมีเกี่ยวข้องอื่น ๆ จากสภาพแวดล้อม เพื่อขายเครดิตให้กับผู้อื่นที่ต้องการใช้เครดิตคาร์บอนเหล่านั้นเพื่อชดเชยการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของตนเอง หรือเพื่อการธุรกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการลดการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
โดยกระบวนการเคลมเครดิตคาร์บอนนั้นมักจะมีขั้นตอนและเกณฑ์ที่ถูกกำหนดไว้โดยองค์กรหรือหน่วยงานที่รับรองเครดิตคาร์บอน เช่น องค์กรการค้าแลกเปลี่ยนเครดิตคาร์บอน (Carbon Credit Exchange) หรือหน่วยงานรัฐบาลที่เกี่ยวข้องในแต่ละประเทศ โดยการเคลมเครดิตคาร์บอนมีได้หลายวัตถุประสงค์ เช่น เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินกิจกรรมหรือโครงการ หรือเพื่อเพิ่มรายได้จากการขายเครดิตคาร์บอน หรือเพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์เชิงสิ่งแวดล้อมขององค์กร
คาร์บอนเครดิต (Carbon Credit)
คาร์บอนเครดิตเป็นหน่วยที่ใช้ในการวัดและชดเชยการปล่อยก๊าซเรือนกระจก หนึ่งคาร์บอนเครดิตเท่ากับการลดหรือชดเชยการปล่อยก๊าซเรือนกระจกหนึ่งตันของก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์หรือเทียบเท่า คาร์บอนเครดิตสามารถซื้อขายในตลาดภาคบังคับ (Compliance Market) และตลาดภาคสมัครใจ (Voluntary Market) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจสีเขียว
ตลาดคาร์บอน (Carbon Market)
ตลาดคาร์บอนเป็นแพลตฟอร์มหรือระบบที่อนุญาตให้องค์กรหรือประเทศต่าง ๆ ซื้อขายคาร์บอนเครดิต ระบบนี้ช่วยสร้างแรงจูงใจในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก โดยผู้ที่สามารถลดการปล่อยก๊าซได้มากกว่าที่กำหนดจะสามารถขายคาร์บอนเครดิตส่วนเกินให้กับผู้ที่ไม่สามารถลดการปล่อยก๊าซได้ตามที่กำหนด
ตลาดเครดิตคาร์บอนในประเทศไทย
การเคลมเครดิตคาร์บอนมักจะต้องมีการตรวจสอบและรับรองจากองค์กรหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมหรือโครงการที่เคลมเครดิตคาร์บอนนั้นสามารถลดการปล่อยคาร์บอนได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้โดยองค์กรหรือหน่วยงานรับรองเครดิตคาร์บอนคือ
• องค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) หรือ อบก. (Thailand Greenhouse Gas Management Organization – TGO):
เป็นหน่วยงานหลักที่มีหน้าที่ในการส่งเสริมและพัฒนากระบวนการซื้อขายเครดิตคาร์บอนในประเทศไทย รวมถึงการรับรองโครงการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกตามมาตรฐานต่าง ๆ เช่น มาตรฐานโครงการลดก๊าซเรือนกระจกภาคสมัครใจของประเทศไทย (Thailand Voluntary Emission Reduction Program – T-VER)
• โครงการลดก๊าซเรือนกระจกภาคสมัครใจ (T-VER):
เป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้องค์กรและหน่วยงานต่าง ๆ ในประเทศไทยเข้าร่วมในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก โดยสามารถรับรองการลดก๊าซเรือนกระจกที่เกิดขึ้นและออกเครดิตคาร์บอนได้
• การเข้าร่วมตลาดเครดิตคาร์บอนระหว่างประเทศ:
ประเทศไทยยังมีการเข้าร่วมในตลาดเครดิตคาร์บอนระหว่างประเทศ เช่น ตลาดคาร์บอนของกลุ่มประเทศเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (ASEAN) ซึ่งเปิดโอกาสให้ประเทศไทยสามารถซื้อขายเครดิตคาร์บอนได้ในระดับภูมิภาคและระดับโลก
• โครงการพัฒนาเครดิตคาร์บอนภาคเอกชน:
ภาคเอกชนในประเทศไทย เช่น บริษัทพลังงาน หมู่บ้านปลูกป่า และโครงการจัดการของเสีย ได้เข้าร่วมในโครงการต่าง ๆ เพื่อพัฒนาเครดิตคาร์บอน และได้รับการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
โดยปกติแล้ว การเคลมเครดิตคาร์บอนจะต้องมีเอกสารประกอบและข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับกิจกรรมหรือโครงการที่มีผลในการลดการปล่อยคาร์บอน รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับปริมาณของคาร์บอนที่ได้รับการลดลงด้วย และมักจะต้องมีการรายงานหรือตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอเพื่อยืนยันว่ากิจกรรมหรือโครงการยังคงมีผลต่อการลดการปล่อยคาร์บอนตามที่ได้รับเครดิตคาร์บอนไว้ตามที่ระบุไว้ในสัญญา หรือในเกณฑ์ของหน่วยงานรับรองเครดิตคาร์บอน
ขั้นตอนการซื้อขายคาร์บอนเครดิตในประเทศไทย
FTIX (Future Carbon Trading Index) เป็นแนวคิดหรือชื่อที่อาจถูกนำมาใช้ในบริบทของตลาดคาร์บอนเครดิตหรือการซื้อขายคาร์บอนในอนาคต อย่างไรก็ตาม ข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับ FTIX อาจยังไม่เป็นที่รู้จักหรือมีการใช้อย่างแพร่หลายในขณะนี้ ในการทำความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับคาร์บอนเครดิตและตลาดคาร์บอนในประเทศไทยและระดับสากล เราจะสรุปข้อมูลเกี่ยวกับคาร์บอนเครดิตและการดำเนินงานในตลาดคาร์บอนให้ชัดเจนขึ้น
• การพัฒนาโครงการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก:
โครงการต้องถูกออกแบบเพื่อให้ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก เช่น โครงการพลังงานหมุนเวียน การปลูกป่า หรือการปรับปรุงประสิทธิภาพพลังงาน
• การตรวจสอบและรับรอง:
โครงการต้องได้รับการตรวจสอบและรับรองจากหน่วยงานที่ได้รับการยอมรับ เช่น องค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (TGO) ในประเทศไทย
•การออกคาร์บอนเครดิต:
เมื่อโครงการได้รับการตรวจสอบและรับรอง จะมีการออกคาร์บอนเครดิตที่สามารถซื้อขายได้
• การซื้อขายคาร์บอนเครดิต:
คาร์บอนเครดิตที่ได้รับการออกสามารถซื้อขายในตลาดคาร์บอนของประเทศไทย(FTIX)หรือในตลาดคาร์บอนระหว่างประเทศได้
•การใช้คาร์บอนเครดิต:
องค์กรที่ซื้อคาร์บอนเครดิตสามารถใช้เพื่อชดเชยการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของตนเอง หรือเพื่อแสดงความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม
การเคลมเครดิตคาร์บอน เป็นการจัดตั้งโครงการเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและให้องค์กรหันมาดูแลสิ่งแวดล้อมโดยที่มีตัวกลางอย่างตลาดคาร์บอนช่วยสร้างแรงจูงใจในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเพื่อแสดงความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม นอกจากการมีโครงการช่วยสิ่งแวดล้อมแล้วยังมีโครงการอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร ไม่ว่าจะเป็นการจัด CSR การดูแลสุขภาพพนักงานกับแอพ SAKID และการจัดWorkshop ให้ความรู้พนักงานก็สามารถเป็นโครงการที่ดีและมีประโยชน์ต่อองค์กรและสังคมได้
แหล่งอ้างอิง
https://carbonmarket.tgo.or.th/
https://www.tgo.or.th/2023/index.php/th/
https://ghgreduction.tgo.or.th/en/t-ver-en.html
https://www.fti-cc.com/market
บทความที่น่าสนใจ
เริ่มต้นดูแลสุขภาพพนักงาน ทำอะไรได้บ้าง ฉบับงบน้อย
ท่ามกลางภารกิจอันล้นหลาม หลายครั้งที่ “เหนื่อย เครียด หมดไฟ” กลายเป็นสัญญาณเตือนสุขภาพกายใจที่ถูกมองข้าม บทความนี้เราจะสำรวจ 10 กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพที่ใช้งานได้จริงและไม่แพง ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณรู้สึกดีขึ้นและปลุกพลังให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Productivity พื้นฐานของการพัฒนาองค์กรอย่างมีคุณภาพ
ความหมายของ Productivity คืออะไร และแนวทางการเพิ่ม “ผลิตภาพ” ในองค์กร โดยที่ไม่ทำร้ายพนักงาน จากปัจจัยต่าง ๆ ที่บริษัทและพนักงานสามารถช่วยกันสร้างได้
“ดูแลสุขภาพพนักงาน” การสร้างสุขเบื้องต้นที่คุณไม่ควรมองข้าม
สุขภาพของพนักงานสำคัญกว่าที่คิด! บริษัทจะดูแลสุขภาพพนักงานได้อย่าไรบ้าง? แชร์ 5 เรื่องที่สามารถทำได้ง่าย ๆ ในองค์กร เพิ่มความสุข ส่งเสริมสุขภาพให้พนักงาน
Work ต่าง Generation (การทำงานร่วมกันของคนต่างวัย)
เวลาผ่านไป เทคโนโลยีก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว จะทำยังไง ให้การทำงานของคนต่าง generation หรือ แต่ละ gen ในบริษัททำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ และไม่มีปัญหา สำหรับบริษัทที่เปิดมาอย่างยาวนาน ก็ต้องย่อมมีคนทำงานเกิน 10 ปี ในระดับหัวหน้าและผู้บริหารระดับสูง ในขณะเดียวกันบริษัทก็ต้องรับคนใหม่เข้ามาเพื่อสานต่อการทำงานของบริษัท
PDCA ตัวช่วยพัฒนาองค์กร
เป็นกระบวนการที่มีความสำคัญต่อองค์กรอย่างมาก ที่มีบทบาทที่สำคัญในการพัฒนา ช่วยให้มีกระบวนการการจัดการที่มีประสิทธิภาพและดำเนินการภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ
[Case Study] ตัวอย่างสวัสดิการพนักงานจากทั่วโลก
เพราะ ‘คนทำงาน’ เป็นสิ่งที่องค์กรควรลงทุนมากที่สุด และการลงทุนนั้นก็คือสวัสดิการที่จะช่วยให้พนักงานมีชีวิตที่ดีได้ ชวนไปสำรวจตัวอย่างสวัสดิการพนักงานจากทั่วโลกกัน