Sakid head -ไขมันพอกตับ
URL Copied!

ทำอย่างไร เมื่อคนในองค์กรไขมันเกาะตับ

           ในปัจจุบัน พนักงานในองค์กรหลายแห่งต้องเผชิญกับปัญหาสุขภาพที่เกิดจากการทำงานหนักและการใช้ชีวิตที่ไม่สมดุล ในยุคที่การทำงานเต็มไปด้วยความเครียดและความเร่งรีบ ปัญหาสุขภาพของพนักงานจึงเป็นเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญ  และหนึ่งในปัญหาสุขภาพที่พบบ่อยคือ “ไขมันเกาะตับ” ซึ่งสามารถส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานและคุณภาพชีวิตของบุคลากรได้อย่างมาก

ไขมันเกาะตับคืออะไร?

 

ไขมันเกาะตับ (Fatty Liver) คือภาวะที่มีไขมันสะสมในตับมากเกินไป ซึ่งสามารถเกิดจากหลายสาเหตุ เช่น การกินอาหารที่มีไขมันสูง การดื่มแอลกอฮอล์มากเกินไป การไม่ออกกำลังกาย และโรคอ้วน หากไม่ได้รับการดูแลอย่างถูกต้อง อาจนำไปสู่ปัญหาสุขภาพที่รุนแรงขึ้น เช่น ตับอักเสบและตับแข็ง

ทำไมพนักงานในองค์กรจึงมีปัญหาเรื่องไขมันเกาะตับเพิ่มมากขึ้น

 

ปัญหาเรื่องไขมันเกาะตับในพนักงานองค์กรต่าง ๆ เพิ่มมากขึ้น เนื่องจากหลายสาเหตุที่เกิดจากพฤติกรรมและวิถีชีวิตที่เปลี่ยนไปของคนในยุคปัจจุบัน และนี่คือสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้เกิดปัญหาเหล่านี้

 

1.การรับประทานอาหารที่ไม่เหมาะสม

 

  • อาหารจานด่วนและอาหารที่มีไขมันสูง

คนในยุคปัจจุบันมักเลือกรับประทานอาหารจานด่วนและอาหารที่มีไขมันสูง เนื่องจากสะดวกและรวดเร็ว แต่ก็เป็นสาเหตุหลักที่ทำให้เกิดไขมันสะสมในตับ

 

  • การบริโภคน้ำตาลและเครื่องดื่มที่มีน้ำตาลสูง

เช่น น้ำอัดลม ชาเขียวพร้อมดื่ม เครื่องดื่มชงรสหวาน และน้ำผลไม้ มีส่วนทำให้เกิดการสะสมของไขมันในตับได้เช่นเดียวกัน

 

2.การขาดการออกกำลังกาย

 

  • วิถีชีวิตที่ไม่เคลื่อนไหวมาก

การทำงานที่ต้องนั่งอยู่หน้าคอมพิวเตอร์นาน ๆ และการเดินทางที่ใช้รถยนต์หรือขนส่งสาธารณะ ทำให้การเคลื่อนไหวร่างกายน้อยลง ซึ่งส่งผลให้มีการสะสมของไขมันในร่างกายมากขึ้น

 

  • ไม่ออกกำลังกายเพิ่ม

จากการความเหนื่อยล้าของการทำงานและการเดินทาง ทำให้เมื่อถึงช่วงเวลาหลักเลิกงานและวันหยุด คนส่วนใหญ่เลือกที่จะพักผ่อนมากกว่าการออกไปออกกำลังกาย

 

3.การดื่มแอลกอฮอล์มากเกินไป

แอลกอฮอล์มีผลกระทบโดยตรงต่อตับ การดื่มแอลกอฮอล์มากเกินไปเป็นระยะเวลานานจะเพิ่มความเสี่ยงในการเกิดไขมันเกาะตับและปัญหาสุขภาพตับอื่น ๆ

 

4.ความเครียดและการพักผ่อนไม่เพียงพอ

ความเครียดจากการทำงานมีผลต่อการเพิ่มระดับฮอร์โมนคอร์ติซอลในร่างกาย ซึ่งสามารถกระตุ้นให้ร่างกายเก็บสะสมไขมันมากขึ้น และการพักผ่อนไม่เพียงพอ ซึ่งอาจเกิดจากการนอนหลับไม่เพียงพอหรือการนอนไม่หลับส่งผลให้ร่างกายมีการสะสมไขมันมากขึ้นและลดประสิทธิภาพของกระบวนการเผาผลาญในร่างกาย

 

5.โรคอ้วนและโรคเบาหวาน

การมีน้ำหนักเกินและโรคอ้วนมีความสัมพันธ์โดยตรงกับการเกิดไขมันเกาะตับ เนื่องจากการสะสมไขมันในร่างกายมากเกินไป ไขมันเหล่านี้ไม่เพียงแต่สะสมอยู่ใต้ผิวหนังเท่านั้น แต่ยังสามารถสะสมในตับ ทำให้เกิดภาวะไขมันเกาะตับ ซึ่งอาจนำไปสู่ปัญหาสุขภาพร้ายแรง เช่น ตับอักเสบ ตับแข็ง และโรคตับอื่นๆ ได้ และในคนที่มีโรคเบาหวานและมีระดับน้ำตาลในเลือดสูงอย่างต่อเนื่องมีผลกระทบต่อตับและสามารถนำไปสู่การสะสมไขมันในตับได้เช่นเดียวกัน

ทำไมควรสนับสนุนให้พนักงานในองค์กรของเรามีสุขภาพดี?

 

• ลดปัญหาการขาดงานและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

เนื่องจากปัญหาเรื่องไขมันพอกตับสามารถนำไปสู่ปัญหาสุขภาพร้ายแรงอื่นๆได้ เช่น ตับอักเสบ ตับแข็ง และมะเร็งตับ ซึ่งผลกระทบเหล่านี้ไม่เพียงแต่ส่งผลต่อสุขภาพร่างกาย แต่ยังมีผลต่อการทำงาน เพิ่มอัตราการขาดงานและประสิทธิภาพในการทำงานของพนักกงานในองค์กร

 

• สร้างความผูกพันกับองค์กร

การที่องค์กรให้ความสำคัญกับสุขภาพของพนักงาน จะทำให้พนักงานรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่าและได้รับการดูแล ส่งผลให้มีความพึงพอใจและความผูกพันที่ดีกับองค์กร

 

• ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี

การมีโปรแกรมดูแลสุขภาพจะช่วยสร้างบรรยากาศที่ดีในที่ทำงาน ส่งเสริมให้พนักงานมีการใช้ชีวิตที่สมดุลและสุขภาพดี

วิธีที่สามารถช่วยดูแลสุขภาพพนักงานองค์กรของเรา

 

กิจกรรมพนักงานบริษัท-SAKID

 

ให้ความรู้เรื่องสุขภาพ : จัดสัมมนาหรือเวิร์กช็อปเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพตับ เช่น การเลือกรับประทานอาหารที่ดี การลดการดื่มแอลกอฮอล์ และการออกกำลังกาย

 

จัดโปรแกรมตรวจสุขภาพ : จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีเพื่อให้พนักงานได้รับการตรวจและคำแนะนำการปรับพฤติกรรมจากนักกำหนดอาหาร

 

สนับสนุนการรับประทานอาหารสุขภาพ : จัดให้มีอาหารสุขภาพในโรงอาหาร เช่น อาหารที่มีผักผลไม้ ลดอาหารทอด และมีเมนูที่มีโปรตีนไม่ติดมัน

 

กิจกรรมลดน้ำหนักกับ SAKID : เพื่อให้พนักงานในองค์ที่มีปัญหาเรื่องภาวะอ้วนหรือน้ำหนักเกินสามารถปรับพฤติกรรมการเลือกกินอาหาร เพิ่มการออกกำลังกายและการเคลื่อนไหวที่สนุกและสามารถทำตามได้ โดยจะมีการส่งภารกิจในประจำวัน เพื่อให้พนักงานสามารถนำไปปรับพฤติกรรมในระยะยาวได้

 

การจัดกิจกรรม “กีฬาสี” : เพื่อให้พนักงานได้มีโอกาสออกกำลังกาย และยังเป็นการเสริมสร้างความสัมพันธ์ในทีมได้ด้วย

           การดูแลสุขภาพอย่างเหมาะสมไม่เพียงแต่จะช่วยลดความเสี่ยงจากโรคไขมันเกาะตับและโรคอื่นๆได้ แต่ยังทำให้พนักงานมีชีวิตที่ยืนยาวและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น การจัดโปรแกรมดูแลสุขภาพให้พนักงาน เช่น การจัดกิจกรรมให้ความรู้เกี่ยวกับไขมันเกาะตับ การตรวจสุขภาพประจำปี และการส่งเสริมการออกกำลังกาย จะช่วยสร้างบรรยากาศที่ดีในองค์กรและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในองค์กรของเราเพิ่มมากขึ้น หรือให้ SAKID จัดแข่งขันสุขภาพ เพื่อช่วยปรับการกิน และออกกำลังกาย และสามารถวัดผลลัพธ์ที่ดีขึ้นของร่างกายได้ พร้อมกิจกรรมที่สนุกสนานรอคุณอยู่

บทความที่น่าสนใจ

Cover-Sakid---Healthy-Green-Canteen-01

Healthy Green Canteen โรงอาหารปลอดภัย อร่อย สะอาด สุขภาพดี

Snack bar สำหรับพนักงาน เป็นสวัสดิการที่ช่วยเพิ่มปฏิสัมพันธ์ และ ประสิทธิภาพการทำงานได้ แต่ควรเลือกอาหารที่เหมาะสม เช่น ผลไม้ นม แครกเกอร์ หรือ อาหารที่มีพลังงานน้อย เพื่อช่วยให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีด้วยนั่นเอง

อ่านต่อ »
15-วิธีสังเกต-SAKID

15 วิธีสังเกตภาวะหมดไฟภายในองค์กร (Burnout Syndrome)

ทุกวันนี้รูปแบบการทำงานที่รวดเร็วและแข่งขันกันสูง ทำให้พนักงานในองค์กรเกิดภาวะหมดไฟเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก ลักษณะของภาวะหมดไฟอย่างความเหนื่อยหน่ายเรื้อรัง ความรู้สึกด้านชา เป็นสิ่งที่คอยบั่นทอนและลดประสิทธิภาพในการทำงาน ซึ่งอาจส่งผลร้ายแรงต่อทั้งพนักงานและองค์กร

อ่านต่อ »
Workshop burnout-SAKID Cover

Workshop Burn out จัดการอย่างไรดี?

Workshop Burnout จัดการอย่างไรดี

วันที่ 4 มีนาคม  2568  SAKID ได้จัดกิจกรรม Workshop ที่บริษัท JTEKT โดยนักจิตวิทยามาร่วมพูคุยและให้ความรู้ เรื่องBurnout ที่ดูเหมือนจะเป็นเรื่องไกลตัวแต่จริงๆแล้วอาจจะแฝงอยู่โดยที่เราไม่รู้ตัวและสามารถสร้างผลกระทบกับชีวิตตัวเองและการทำงานด้วย และเพื่อให้พนักงานรู้ว่าตัวเองว่าตอนนี้เรากำลังเผชิญกับภาวะนี้อยู่ไหม แล้ววิธีการจัดการกับความคิดและสิ่งต่างๆที่เข้ามาได้อย่างไร ร่วมกันหาทางอออกสำหรับภาวะ Burnout สามารถจัดการตัวเองอย่างไร ให้การทำงานและใช้ชีวิตได้อย่างสุขภาพจิตที่ดี

อ่านต่อ »
ตัวอย่าง สวัสดิการ พนักงาน

[Case Study] ตัวอย่างสวัสดิการพนักงานจากทั่วโลก

เพราะ ‘คนทำงาน’ เป็นสิ่งที่องค์กรควรลงทุนมากที่สุด และการลงทุนนั้นก็คือสวัสดิการที่จะช่วยให้พนักงานมีชีวิตที่ดีได้ ชวนไปสำรวจตัวอย่างสวัสดิการพนักงานจากทั่วโลกกัน

อ่านต่อ »
Sakid thumbnail -วางงบจัดกิจกรรม

How to วางงบจัดกิจกรรม บริษัท องค์กร ให้คุ้มค่าและได้ผลลัพธ์สุดปัง

ในปัจจุบันองค์กรต่าง ๆ ให้ความสำคัญการดูแลด้าน Well-being หรือสุขภาวะที่ดีของพนักงาน เพราะเล็งเห็นว่าพนักงานเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดขององค์กร ในการดำเนินกิจกรรมให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร หากพนักงานมีความสุขก็จะส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน และมีความผูกพันต่อองค์กร แต่ทราบหรือไม่ว่านอกจากนี้ยังสามารถขอรับรองมาตรฐานที่เกี่ยวข้องได้หลายมาตรฐาน ซึ่งทำให้มั่นใจว่ากิจกรรมด้าน Well-being ที่จัดให้พนักงานมีความครบถ้วนหรือไม่ เพื่อให้เกิดประโยชน์อย่างสูงสุด และหากองค์กรได้รับรางวัลมาตรฐานเหล่านี้ ยังเป็นการสร้างชื่อเสียงให้แก่องค์กร สร้างภาพลักษณ์ต่อผู้เกี่ยวข้องทั้งพนักงาน ลูกค้า และบุคคลภายนอกในการเป็นองค์ที่มีความใส่ใจพนักงาน

อ่านต่อ »
WS-แยกไม่ยาก-SAKID

WORKSHOP แยกไม่ยาก

กิจกรรม  “จัดสวนขวด Terrarium”

เมื่อวันที่ 28 เมษายน 2566 SAKID  ได้จัดกิจกรรม Workshop “จัดสวนขวด Terrarium”  ให้กับบริษัทเอสพี อินเตอร์แมค โดย Green Terra Station ภายในงานผู้เข้าร่วมได้จัดสวนขวดด้วยตนเอง ได้ทั้งความสนุก และความผ่อนคลาย พร้อมทั้งรับสวนขวดตามแบบฉบับของตนเองกลับไปอีกด้วย  

อ่านต่อ »