<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>กิจกรรม CSR Archives - SAKID - ดูแลสุขภาพพนักงานโดยผู้เชี่ยวชาญ</title>
	<atom:link href="https://www.sakid.app/blog/tag/%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1-csr/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.sakid.app/blog/tag/กิจกรรม-csr/</link>
	<description>นวัตกรรมดูแลสุขภาพพนักงานโดยผู้เชี่ยวชาญ</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Mar 2026 04:37:38 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2021/05/cropped-Favicon_Sakid-32x32.png</url>
	<title>กิจกรรม CSR Archives - SAKID - ดูแลสุขภาพพนักงานโดยผู้เชี่ยวชาญ</title>
	<link>https://www.sakid.app/blog/tag/กิจกรรม-csr/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>&#8220;กิจกรรม csr&#8221; การทำเพื่อสังคมที่สร้างประโยชน์ได้มากกว่าที่คุณคิด</title>
		<link>https://www.sakid.app/blog/csr-guide-and-benefits/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[boyonly]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Dec 2022 10:03:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Corporate Wellness]]></category>
		<category><![CDATA[Corporate wellness]]></category>
		<category><![CDATA[กิจกรรม CSR]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sakid.app/?p=2323</guid>

					<description><![CDATA[กิจกรรม CSR คืออะไร ทำไมองค์กรใหญ่ ๆ ถึงต้องทำ? ประเภทของกิจกรรม CSR และตัวอย่างกิจกรรมจากธุรกิจชั้นนำ [แนะนำแนวทางจัดกิจกรรม CSR] ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="2323" class="elementor elementor-2323" data-elementor-settings="[]">
							<div class="elementor-section-wrap">
							<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2ae555f9 blog-content-section elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="2ae555f9" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6a4f881b" data-id="6a4f881b" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
								<div class="elementor-element elementor-element-054fceb elementor-widget elementor-widget-image" data-id="054fceb" data-element_type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
															<img fetchpriority="high" decoding="async" width="1366" height="403" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Sakid_Nov-Features1366x403_AW23-1.png" class="attachment-full size-full" alt="กิจกรรม csr" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Sakid_Nov-Features1366x403_AW23-1.png 1366w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Sakid_Nov-Features1366x403_AW23-1-300x89.png 300w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Sakid_Nov-Features1366x403_AW23-1-1024x302.png 1024w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Sakid_Nov-Features1366x403_AW23-1-768x227.png 768w" sizes="(max-width: 1366px) 100vw, 1366px" />															</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-55484c3f elementor-widget elementor-widget-sk-post-sharing" data-id="55484c3f" data-element_type="widget" data-widget_type="sk-post-sharing.default">
				<div class="elementor-widget-container">
			
		<div class="sk-social-share">
			<a target="_blank" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.sakid.app%2Fblog%2Fcsr-guide-and-benefits%2F" class="social-item">
  					    <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="26.514" height="26.432" viewBox="0 0 26.514 26.432">
						  	<path id="Subtraction_25" data-name="Subtraction 25" d="M5390.7,214.432h0v-8.1h3.235a.433.433,0,0,0,.433-.432v-3.487a.435.435,0,0,0-.434-.434H5390.7v-2.041c0-.981.234-1.479,1.512-1.479h1.854a.433.433,0,0,0,.433-.433v-3.239a.435.435,0,0,0-.429-.434l-2.752,0c-3.09,0-5.087,2.05-5.087,5.221v2.408h-2.769a.432.432,0,0,0-.431.433V205.9a.432.432,0,0,0,.431.431h2.769v7.842a13.245,13.245,0,0,1-10.258-12.917,13.256,13.256,0,1,1,14.732,13.176Z" transform="translate(-5375.97 -188)" fill="#3c3c3c"/>
						</svg>
				  	 </a><a target="_blank" href="https://twitter.com/intent/tweet?text=https%3A%2F%2Fwww.sakid.app%2Fblog%2Fcsr-guide-and-benefits%2F" class="social-item">
  					    <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="26.435" height="21.999" viewBox="0 0 26.435 21.999">
						  	<path id="Path_36" data-name="Path 36" d="M26.019,37.049a10.468,10.468,0,0,1-1.823.615,5.684,5.684,0,0,0,1.5-2.39h0a.3.3,0,0,0-.435-.348h0a10.519,10.519,0,0,1-2.789,1.152.71.71,0,0,1-.174.021.739.739,0,0,1-.488-.187A5.7,5.7,0,0,0,18.04,34.49a6.094,6.094,0,0,0-1.806.279,5.523,5.523,0,0,0-3.722,3.979,6.08,6.08,0,0,0-.135,2.1.2.2,0,0,1-.051.16.214.214,0,0,1-.158.071h-.02A14.946,14.946,0,0,1,1.875,35.589h0a.3.3,0,0,0-.488.039h0a5.707,5.707,0,0,0,.928,6.929,5.108,5.108,0,0,1-1.3-.5h0a.3.3,0,0,0-.443.256h0A5.707,5.707,0,0,0,3.9,47.565H3.779a5.129,5.129,0,0,1-.965-.091h0a.3.3,0,0,0-.34.384h0a5.712,5.712,0,0,0,4.518,3.889A10.518,10.518,0,0,1,1.1,53.536H.441a.437.437,0,0,0-.429.329.452.452,0,0,0,.215.5,15.644,15.644,0,0,0,7.865,2.124,15.86,15.86,0,0,0,6.718-1.425,14.836,14.836,0,0,0,4.915-3.683,16.148,16.148,0,0,0,3.01-5.041,15.924,15.924,0,0,0,1.023-5.517v-.087a.965.965,0,0,1,.363-.751,11.262,11.262,0,0,0,2.264-2.5h0a.3.3,0,0,0-.369-.438Z" transform="translate(0.001 -34.49)" fill="#3c3c3c"/>
						</svg>
				  	 </a><a id="copylink" href="javascript:void(0);" data-url="https://www.sakid.app/blog/csr-guide-and-benefits/" class="social-item">
  					    <svg id="link" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="22.995" height="22.998" viewBox="0 0 22.995 22.998">
						  <g id="Group_4" data-name="Group 4" transform="translate(8.516 7.393)">
						    <g id="Group_3" data-name="Group 3">
						      <path id="Path_7928" data-name="Path 7928" d="M.487,166.185a5.216,5.216,0,0,1,.9-.724,5.366,5.366,0,0,1,6.687.724l4.875,4.879a5.366,5.366,0,0,1-7.584,7.592l-4.024-4.024a.383.383,0,0,1,.272-.655h.153a6.451,6.451,0,0,0,2.453-.475.383.383,0,0,1,.418.084l2.893,2.9a2.3,2.3,0,1,0,3.254-3.254l-4.894-4.89a2.3,2.3,0,0,0-3.25,0,1.571,1.571,0,0,1-2.154,0,1.518,1.518,0,0,1,0-2.154Z" transform="translate(-0.039 -164.614)" fill="#3c3c3c"/>
						    </g>
						  </g>
						  <g id="Group_6" data-name="Group 6" transform="translate(0 0)">
						    <g id="Group_5" data-name="Group 5" transform="translate(0 0)">
						      <path id="Path_7929" data-name="Path 7929" d="M191.073,1.572a5.366,5.366,0,0,1,7.588,0l4.02,4.016a.385.385,0,0,1-.28.655h-.142a6.438,6.438,0,0,0-2.449.479.383.383,0,0,1-.418-.084l-2.886-2.882a2.3,2.3,0,1,0-3.254,3.254l3.595,3.591.031.034,1.257,1.249a2.3,2.3,0,0,0,3.25,0,1.571,1.571,0,0,1,2.154,0,1.528,1.528,0,0,1,0,2.161,5.319,5.319,0,0,1-1.533,1.073c-.08.038-.161.069-.241.1s-.165.061-.245.092-.165.057-.245.08l-.226.061c-.153.038-.307.069-.464.1a5.335,5.335,0,0,1-.571.054h-.291l-.23-.027c-.084,0-.172-.023-.272-.023h-.13l-.264-.038-.123-.023-.222-.046h-.042a5.365,5.365,0,0,1-2.487-1.41L191.073,9.16A5.365,5.365,0,0,1,191.073,1.572Z" transform="translate(-189.502 0)" fill="#3c3c3c"/>
						    </g>
						  </g>
						</svg>
				  	 </a>		</div>
		<div class="copy-notice">URL Copied!</div>

				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5db2fd03 elementor-widget elementor-widget-sk-breadcrumb" data-id="5db2fd03" data-element_type="widget" data-widget_type="sk-breadcrumb.default">
				<div class="elementor-widget-container">
			
		<div class="sk-breadcrumb">
			<a href="https://www.sakid.app">หน้าหลัก</a><div class="breadcrumb-separator"></div><a href="https://www.sakid.app/blog">บทความ</a><div class="breadcrumb-separator"></div><a href="https://www.sakid.app/blog/category/corporate-wellness">Corporate Wellness</a>		</div>

				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-65e1428a font-32 elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title elementor-widget-heading" data-id="65e1428a" data-element_type="widget" data-widget_type="theme-post-title.default">
				<div class="elementor-widget-container">
			<h1 class="elementor-heading-title elementor-size-default">&#8220;กิจกรรม csr&#8221; การทำเพื่อสังคมที่สร้างประโยชน์ได้มากกว่าที่คุณคิด</h1>		</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-756ecdd0 elementor-widget elementor-widget-post-info" data-id="756ecdd0" data-element_type="widget" data-widget_type="post-info.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<ul class="elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info">
					<li class="elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-9809640 elementor-inline-item">
													<span class="elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-custom">
										09/12/22					</span>
								</li>
				</ul>
				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-bf438fe elementor-widget elementor-widget-html" data-id="bf438fe" data-element_type="widget" data-widget_type="html.default">
				<div class="elementor-widget-container">
			<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-7029839274751980"
     crossorigin="anonymous"></script>
<!-- SAKID Display Ads -->
<ins class="adsbygoogle"
     style="display:block"
     data-ad-client="ca-pub-7029839274751980"
     data-ad-slot="5970106697"
     data-ad-format="auto"
     data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>
     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>		</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7af1924e elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="7af1924e" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
								<p><span style="font-weight: 400;">การที่ธุรกิจหนึ่งจะสามารถดำรงอยู่และเติบโตได้ ไม่ว่าอย่างไร ก็ต้องพึ่งพาสังคมและทรัพยากรที่มีอยู่บนโลก ธุรกิจที่เติบโตขึ้นจึงมีส่วนที่ต้องรับผิดชอบและตอบแทนสังคมที่ให้การสนับสนุนและทรัพยากรที่ธุรกิจได้ใช้ไป เป็นที่มาของ </span><b>กิจกรรม CSR หรือ Corporate Social Responsibility </b><span style="font-weight: 400;">หรือที่เข้าใจกันโดยทั่วไปว่า คือ การจัดกิจกรรมเพื่อสังคมขององค์กร</span></p><p> </p><h2><span style="font-weight: 400;">กิจกรรม CSR คืออะไร</span></h2><p> </p><p><b>กิจกรรมเพื่อสังคม</b><span style="font-weight: 400;"> หรือ </span><b>กิจกรรม CSR</b> <b>(Corporate Social Responsibility) คือ</b><span style="font-weight: 400;"> กิจกรรมที่บริษัทหรือองค์กรจัดขึ้นภายใต้แนวคิดในการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม สามารถจัดกิจกรรมได้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เป็นกิจกรรมทำประโยชน์ให้กับสังคมที่หมายถึงผู้บริโภคที่สนับสนุนธุรกิจและทรัพยากรต่าง ๆ ที่ธุรกิจได้ใช้ </span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">กิจกรรม CSR สามารถจัดได้หลากหลายรูปแบบ ไม่ได้จำกัดเฉพาะการปลูกป่าหรือการบริจาคสิ่งของให้กับผู้ยากไร้เท่านั้น กิจกรรม CSR ยังมีหลากหลายระดับที่องค์กรสามารถเริ่มได้ตั้งแต่ระดับจริยธรรมการดำเนินงานจนถึงกิจกรรมที่มุ่งสร้างความรู้ความเข้าใจเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในสังคม </span></p><p> </p><p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2325" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/shutterstock_2151914413-1.jpg" alt="" width="1000" height="668" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/shutterstock_2151914413-1.jpg 1000w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/shutterstock_2151914413-1-300x200.jpg 300w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/shutterstock_2151914413-1-768x513.jpg 768w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">ในปัจจุบัน เรารับรู้กันว่า บริษัทใหญ่ ๆ มักจะจัดกิจกรรม CSR หรือกิจกรรมเพื่อสังคมอยู่เสมอ จนอาจเกิดความเข้าใจว่า กิจกรรม CSR คือ ข้อบังคับของบริษัทขนาดใหญ่ ในความเป็นจริงแล้ว ยังไม่มีกฎหมายหรือข้อบังคับให้องค์กรต่าง ๆ ต้องทำ CSR แต่องค์กรขนาดใหญ่ส่วนมากก็ให้ความสำคัญของการทำ CSR ถือเป็นหนึ่งในหน้าที่หรือถึงขั้นจัดตั้งหน่วยงานในองค์กรสำหรับดูแลเรื่อง CSR โดยเฉพาะ </span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">แล้วเพราะเหตุใดองค์กรหรือธุรกิจถึงต้องให้ความสำคัญกับการทำกิจกรรม CSR?</span></p><p> </p><h2><span style="font-weight: 400;">ทำไมต้องทำ CSR แม้ไม่มีกฎหมายบังคับ</span></h2><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">แม้ไม่ได้มีข้อบังคับเชิงกฎหมาย แต่การทำ CSR ก็ถือเป็นธรรมเนียมปฏิบัติขององค์กรและธุรกิจขนาดใหญ่ และถือว่าเป็นความรับผิดชอบของธุรกิจที่ต้องมีต่อสังคม เพราะการที่ธุรกิจดำรงอยู่และเติบโตขึ้นได้ก็มาจากแรงสนับสนุนของสังคมและจากการใช้ทรัพยากรสิ่งแวดล้อม เช่น น้ำ ไฟฟ้า วัสดุจากธรรมชาติ รวมไปถึงกระบวนการผลิตที่ส่งผลกระทบต่าง ๆ จากการดำเนินธุรกิจที่ปฏิเสธไม่ได้</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">แต่นอกเหนือจากความรับผิดชอบที่ยึดถือกันแล้ว กิจกรรม CSR ยังมีประโยชน์ในแง่อื่นอีกด้วย ธุรกิจมักจัดกิจกรรม CSR เพื่อส่งเสริมค่านิยมของบริษัท ซึ่งส่งผลต่อภาพลักษณ์ในมุมของผู้บริโภค เช่น กิจกรรมที่ส่งเสริมหรือสร้างการตระหนักรู้เกี่ยวกับปัญหาสังคมและสิ่งแวดล้อม ที่เป็นสิ่งที่ผู้บริโภคยุคใหม่ให้ความสนใจ และใช้เป็นปัจจัยในการเลือกสนับสนุนหรือไม่สนับสนุนแบรนด์/ธุรกิจต่าง ๆ</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">ในขณะเดียวกัน ประโยชน์อีกด้านที่ธุรกิจได้รับจากการจัดกิจกรรม CSR ต่าง ๆ คือ การสร้างทีมและ</span><a href="https://www.sakid.app/blog/employee-engagement-technic/"><span style="font-weight: 400;">สร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน (Employee Engagement)</span></a><span style="font-weight: 400;"> โดยเฉพาะกิจกรรมที่ให้พนักงานได้มีส่วนร่วมและออกไปทำกิจกรรมด้วยกัน นอกจากนี้ กิจกรรม CSR ยังช่วยทำให้พนักงานเกิดความภาคภูมิใจที่ได้ทำงานร่วมกับองค์กรที่ใส่ใจปัญหาหรือมีค่านิยมที่ตรงกันอีกด้วย</span></p><p> </p><h2><span style="font-weight: 400;">4 ระดับของการทำกิจกรรม CSR</span></h2><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">การทำ CSR ไม่ได้จำกัดรูปแบบอยู่แค่กิจกรรมที่ต้องออกไปทำข้างนอกองค์กรหรือไปช่วยเหลือกลุ่มคนใดกลุ่มคนหนึ่งเท่านั้น แต่องค์กรสามารถจัดและทำกิจกรรม CSR ได้ในระดับต่าง ๆ </span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">ระดับของการทำ CSR แบ่งได้เป็น 4 ระดับ ดังต่อไปนี้ </span></p><p> </p><p><b>ระดับ 1: ข้อกำหนดตามกฎหมาย (Mandatory Level)</b><span style="font-weight: 400;"> หมายถึง การทำ CSR ตั้งแต่ในระดับกฎหมาย ธุรกิจมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ที่มีอยู่ เช่น กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค กฎหมายแรงงาน การจ่ายภาษี เป็นต้น </span></p><p> </p><p><b>ระดับ 2: ประโยชน์ทางเศรษฐกิจ (Elementary Level)</b><span style="font-weight: 400;"> หมายถึง การรับผิดชอบต่อสังคมโดยการคำนึงถึงความอยู่รอดและผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด ทั้งผู้บริโภค พนักงาน ผู้ถือหุ้น ฯลฯ และกำไรที่ได้มาต้องไม่ได้มาจากการเอาเปรียบสังคม</span></p><p> </p><p><b>ระดับ 3: จรรยาบรรณทางธุรกิจ (Preemptive Level)</b><span style="font-weight: 400;"> หมายถึง การประกอบกิจกรรมอย่างมีจรรยาบรรณ ไม่ดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงผู้บริโภคและสังคม ไม่หาช่องว่างทางกฎหมายเพื่อเอาเปรียบผู้อื่น ใส่ใจต่อผลกระทบรอบด้านจากการทำธุรกิจ โดยเฉพาะชุมชนที่อยู่ใกล้ฐานผลิตหรือผู้ที่น่าจะได้รับผลกระทบมากที่สุด</span></p><p> </p><p><b>ระดับ 4: ความสมัครใจ (Voluntary Level)</b><span style="font-weight: 400;"> หมายถึง การจัดกิจกรรม CSR ที่จัดด้วยความสมัครใจ นอกเหนือจากหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายและการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม เช่น กิจกรรมช่วยเหลือผู้ยากไร้ การบริจาคเพื่อการกุศล การสร้างโรงเรียน การส่งเสริมการตระหนักรู้ปัญหาสังคม ฯลฯ </span></p><p> </p><p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2326" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/shutterstock_2171776765-1.jpg" alt="" width="1000" height="668" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/shutterstock_2171776765-1.jpg 1000w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/shutterstock_2171776765-1-300x200.jpg 300w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/shutterstock_2171776765-1-768x513.jpg 768w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></p><h2> </h2><h2><span style="font-weight: 400;">กิจกรรม CSR มีอะไรบ้าง? </span></h2><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">นอกจากระดับทั้ง 4 ของการทำ CSR แล้ว การทำกิจกรรม CSR ก็สามารถจัดทำได้ในหลายลักษณะ ซึ่งเราสามารถแบ่งออกได้เป็น 7 ลักษณะด้วยกัน </span></p><p> </p><p><b>1. การส่งเสริมประเด็นสังคม (Cause Promotion) </b><span style="font-weight: 400;">หมายถึง การที่ธุรกิจจัดกิจกรรมหรือแคมเปญขึ้นเพื่อส่งเสริมประเด็นปัญหาต่าง ๆ ในสังคม หรืออาจเป็นการช่วยเหลือในด้านทุนทรัพย์และทรัพยากร เช่น แคมเปญส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงาน การระดมทุนช่วยเหลือองค์กรด้านสิ่งแวดล้อม</span></p><p><b></b><br /><b></b></p><p><b>2. การตลาดที่เกี่ยวโยงกับประเด็นสังคม (Cause-Related Marketing)</b><span style="font-weight: 400;"> หมายถึง การทำการตลาดที่มีส่วนช่วยสังคม การแบ่งส่วนหนึ่งจากยอดขายไปสมทบหรือบริจาคให้กับหน่วยงาน/มูลนิธิต่าง ๆ เช่น การทำฉลากผลิตภัณฑ์เพื่อสื่อสารประเด็นทางสังคม การแบ่งยอดขายให้กับโรงพยาบาล ฯลฯ</span></p><p><span style="font-weight: 400;"> </span></p><p><b>3. การตลาดเพื่อแก้ปัญหาสังคม (Corporate Social Marketing) </b><span style="font-weight: 400;">หมายถึง กิจกรรมหรือการทำการตลาดของธุรกิจที่ช่วยสนับสนุนให้เกิดการสร้างการตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็นสังคม มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในด้านต่าง ๆ ส่วนใหญ่เห็นออกมาในรูปแบบของแคมเปญการตลาด เช่น โฆษณาที่ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ แคมเปญรณรงค์ต่อต้านความรุนแรงในครอบครัว </span></p><p><b></b><br /><b></b></p><p><b>4. การบริจาคเพื่อการกุศล (Corporate Philanthropy)</b><span style="font-weight: 400;"> หมายถึง กิจกรรมการบริจาคทั้งทุนทรัพย์และปัจจัยสิ่งของเพื่อช่วยเหลือปัญหาสังคม ทั้งที่มาจากการขอความช่วยเหลือและจากสถานการณ์ เช่น บริจาคเงินและสิ่งของช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม การบริจาคเงินช่วยเหลือผู้ป่วยโรงมะเร็ง</span></p><p><b></b><br /><b></b></p><p><b>5. การอาสาช่วยเหลือชุมชน (Community Volunteering)</b><span style="font-weight: 400;"> หมายถึง กิจกรรม CSR ที่ธุรกิจชักชวนในพนักงานออกสละเวลาส่วนตัวเพื่อไปช่วยเหลืองานสังคม โดยองค์กรอาจเป็นผู้ริเริ่มทำหรือไปร่วมทำกับหน่วยงานที่ทำอยู่ก่อนแล้ว เช่น กิจกรรมเก็บขยะในสถานที่ท่องเที่ยว กิจกรรมเก็บขยะในแม่น้ำ กิจกรรมทำแนวกั้นไฟป่า</span></p><p><b></b><br /><b></b></p><p><b>6. การประกอบธุรกิจอย่างรับผิดชอบต่อสังคม (Socially Responsible Business Practices)</b><span style="font-weight: 400;"> หมายถึง การดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม คำนึงถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นกับคนในสังคมและชุมชนแวดล้อม หลีกเลี่ยงการส่งเสริมให้เกิดปัญหาต่าง ๆ เช่น การใช้วัตถุดิบการผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม การใช้แรงงานอย่างเป็นธรรม การส่งเสริมให้พนักงานมีจิตสำนึกต่อสังคม</span></p><p><b></b><br /><b></b></p><p><b>7. การพัฒนาและส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการตามกำลังซื้อของคนในระดับฐานราก (Developing and Delivering Affordable Products and Services)</b><span style="font-weight: 400;"> หมายถึง การดำเนินธุรกิจและออกผลิตภัณฑ์หรือบริการสู่ตลาดในราคาที่ไม่แพง สมเหตุสมผล เหมาะกับกำลังซื้อของผู้บริโภค โดยเฉพาะอย่างยิ่งสินค้าในกลุ่ม “ปัจจัย 4” เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในสังคม </span></p><p> </p><h2><span style="font-weight: 400;">ขั้นตอนและสิ่งที่ต้องคำนึงถึงในการจัดกิจกรรม CSR</span></h2><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">สำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือ HR ที่ต้องการจัดกิจกรรม CSR ในองค์กร เรามีคำแนะนำในการเริ่มต้น 3 ขั้นตอนด้วยกัน </span></p><p> </p><h3><span style="font-weight: 400;">ขั้นที่ 1: แยกแยะผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง</span></h3><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">แยกผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจขององค์กรว่ามีใครบ้าง เพื่อให้รู้ว่า การดำเนินกิจกรรมของธุรกิจส่งผลกระทบต่อใครบ้าง ได้แก่ </span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; ภายในบริษัท ได้แก่ ผู้ถือหุ้น  พนักงาน</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; ผู้เกี่ยวข้องกับบริษัทโดยตรง ได้แก่ ลูกค้า ซัพพลายเออร์ คู่แข่ง</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; ผู้เกี่ยวข้องกับบริษัทโดยอ้อม ได้แก่ ภาครัฐ ชุมชน</span></p><p> </p><h3><span style="font-weight: 400;">ขั้นที่ 2: พิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มต่าง ๆ</span></h3><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">คำนึงถึงผลกระทบและประเด็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องกับองค์กร ยกตัวอย่างเช่น</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; พนักงาน: </span><a href="https://www.sakid.app/blog/employee-benefits/"><span style="font-weight: 400;">สวัสดิการพนักงาน</span></a><span style="font-weight: 400;"> กฎหมายแรงงาน ความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงาน </span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; ผู้บริโภค: ความปลอดภัยของสินค้า ราคาและคุณภาพของสินค้าที่เป็นธรรม </span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; สังคม: ผลกระทบต่อชุมชนที่อยู่โดยรอบ ประเด็นทางสังคมต่าง ๆ</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; สิ่งแวดล้อม: ข้อกำหนดต่าง ๆ ทางกฎหมาย ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม</span></p><p> </p><h3><span style="font-weight: 400;">ขั้นที่ 3: เลือกทำประเด็นที่จะดำเนินการตามความเหมาะสม </span></h3><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">พิจารณาประเด็นที่ธุรกิจอยากส่งเสริม โดยอาจจะพิจารณาที่เหมาะสม เช่น </span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; ความพร้อมด้านทรัพยากร เช่น ความพร้อมด้านการเงิน </span><a href="https://www.sakid.app/blog/human-resource-development-in-vuca-world/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">ทรัพยากรบุคคล</span></a></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; ค่านิยมที่องค์กรอย่างสนับสนุน เช่น ประเด็นสิ่งแวดล้อม สิทธิมนุษยชน</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; สถานการณ์ทางสังคม เช่น เกิดวิกฤตในสังคมหรือเกิดภัยพิบัติ</span></p><p> </p><h2><span style="font-weight: 400;">ตัวอย่างกิจกรรม CSR จากบริษัทชั้นนำ</span></h2><p> </p><p><b>1. น้ำดื่มสิงห์ บริจาคพื้นที่ฉลากข้างขวดเป็นป้ายตามหาคนหาย</b></p><p> </p><p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2327" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Singha-Return-to-home_6-1.jpeg" alt="น้ำดื่มสิงห์ กิจกรรม CSR ตามหาคนหาย" width="1200" height="675" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Singha-Return-to-home_6-1.jpeg 1200w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Singha-Return-to-home_6-1-300x169.jpeg 300w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Singha-Return-to-home_6-1-1024x576.jpeg 1024w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Singha-Return-to-home_6-1-768x432.jpeg 768w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">บริษัทน้ำดื่มสิงห์ ทำกิจกรรม CSR บริจาคพื้นที่ฉลากเป็นป้ายตามหาเด็กหาย 5 คน ถือเป็นกิจกรรม CSR ประเภทการตลาดที่เกี่ยวข้องกับประเด็นสังคม สร้างการตระหนักรู้เรื่องคนหายและช่วยกระจายข่าวเด็กหายทั้ง 5 คน</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">ที่มาข่าว: </span><a href="https://www.brandbuffet.in.th/2019/08/singha-drinking-water-return-to-home/"><span style="font-weight: 400;">brandbuffet</span></a></p><p> </p><p><b>2. King Power สร้างสนามหญ้าเทียม 100 สนาม ให้กับโรงเรียน</b></p><p> </p><p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2328" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/3-2.png-1.png" alt="โครงการ 100 สนามฟุตบอล King Power" width="700" height="326" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/3-2.png-1.png 700w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/3-2.png-1-300x140.png 300w" sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" /></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">King Power จัด “โครงการ 100 สนามฟุตบอล สร้างพลังเยาวชนไทย” สร้างสนามฟุตบอลให้กับโรงเรียนและชุมชนที่ขาดแคลน 100 แห่ง เพื่อเป็นพื้นที่ให้เยาวชนได้ฝึกซ้อม พร้อมสานฝันเยาวชนที่อยากเป็นนักเตะอาชีพโดยการส่งนักเตะเยาวชนไทยไปเข้าอะคาเดมีไกลถึงเมืองเลสเตอร์ ประเทศอังกฤษ</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">ที่มาข่าว: </span><a href="https://www.marketingoops.com/news/csr-news/5-corporate-social-responsibility/"><span style="font-weight: 400;">marketingoops</span></a></p><p> </p><p><b>3. ห้างสรรพสินค้า Lotus สร้างจุดรับบรรจุภัณฑ์รีไซเคิล</b></p><p> </p><p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2330" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/recycle-spot-1.jpeg" alt="ตู้รับคือพลาสติก" width="2000" height="1333" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/recycle-spot-1.jpeg 2000w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/recycle-spot-1-300x200.jpeg 300w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/recycle-spot-1-1024x682.jpeg 1024w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/recycle-spot-1-768x512.jpeg 768w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/recycle-spot-1-1536x1024.jpeg 1536w" sizes="(max-width: 2000px) 100vw, 2000px" /></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">ห้างสรรพสินค้า Lotus ที่มีสาขาทั่วประเทศ จัดกิจกรรม CSR สร้างจุดรับบรรจุภัณฑ์รีไซเคิล ทั้งขวดพลาสติก กล่องกระดาษ และพลาสติกชนิดต่าง ๆ เพื่อช่วยลดการกลบฝังขยะ ลดขยะที่ไม่จำเป็น และนำพลาสติกไปเข้ากระบวนการรีไซเคิล ถือเป็นการทำกิจกรรม CSR ร่วมกับชุมชน ที่ทั้งส่งเสริมประเด็นและช่วยแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อม</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">ที่มาข่าว: </span><a href="https://corporate.lotuss.com/news/corporate/131/"><span style="font-weight: 400;">lotuss</span></a></p><p> </p><p><b>4. AirAsia ช่วยโปรโมตธุรกิจรายย่อยตามจังหวัดต่าง ๆ </b></p><p> </p><p><b> </b><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-2329" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Screen-Shot-2565-11-11-at-15.04.25-1.png" alt="AirAsia ช่วยโปรโมตธุรกิจรายย่อย" width="1676" height="948" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Screen-Shot-2565-11-11-at-15.04.25-1.png 1676w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Screen-Shot-2565-11-11-at-15.04.25-1-300x170.png 300w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Screen-Shot-2565-11-11-at-15.04.25-1-1024x579.png 1024w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Screen-Shot-2565-11-11-at-15.04.25-1-768x434.png 768w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Screen-Shot-2565-11-11-at-15.04.25-1-1536x869.png 1536w" sizes="(max-width: 1676px) 100vw, 1676px" /></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">สายการบิน AirAsia จัดทำโฆษณาแนะนำโปรโมชัน พร้อมชวนให้ผู้ประกอบการรายย่อยจากจังหวัดท่องเที่ยวต่าง ๆ ได้แนะนำโปรโมชันหรือเชิญชวนให้คนมาท่องเที่ยว ถือเป็นกิจกรรม CSR ผ่านการทำโฆษณาที่ช่วยส่งเสริมสังคมแบบน่ารัก</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">ที่มาข่าว: </span><a href="https://www.facebook.com/airasiasuperapp.th/videos/1699384810236286/"><span style="font-weight: 400;">AirAsia</span></a></p><p> </p><p><b>5. กิจกรรมอาสาอื่น ๆ ที่ทุกองค์กรสามารถทำได้</b></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; โครงการปล่อยเต่าคืนสู่บ้าน จาก</span><a href="https://www.facebook.com/SeaTurtlesRTA" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">ศูนย์อนุรักษ์พันธุ์เต่าทะเล</span></a></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; โครงการอนุรักษ์พันธุ์ไม้ท้องถิ่น </span><a href="https://www.facebook.com/thairakpaofficial/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">จากมูลนิธิไทยรักษ์ป่า</span></a></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; โครงการ Read for the blind อ่านหนังสือให้ผู้พิการทางสายตา ร่วมกับ</span><a href="http://www.blind.or.th/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">มูลนิธิคนตาบอด</span></a></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; โครงการบริจาคเลือดกับสภากาชาด</span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">&#8211; โครงการแบ่งปันเพื่อการเปลี่ยนแปลง ร่วมกับ</span><a href="http://mirror.or.th/charity/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">มูลนิธิกระจกเงา</span></a></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">และกิจกรรม CSR งานอาสาอีกมากมายที่องค์กรสร้างเข้าร่วมได้กับ</span><a href="https://www.jitarsabank.com/" target="_blank" rel="noopener"><b>ธนาคารจิตอาสา</b></a> <span style="font-weight: 400;">สร้างความเหนียวแน่นให้กับทีมงาน สร้างการมีส่วนร่วมในบริษัท ไปพร้อมกับการช่วยเหลือสังคม</span></p><p> </p><h2><span style="font-weight: 400;">สรุปประโยชน์ของการทำ CSR </span></h2><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">แนวคิดโดยพื้นฐานของการทำกิจกรรม CSR คือ การที่ธุรกิจรับผิดชอบต่อสังคมเพื่อให้ทั้งธุรกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมสามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างยั่งยืน </span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">ประโยชน์สำคัญของการทำ CSR จึงทำไปเพื่อประโยชน์ของสังคมและสิ่งแวดล้อมเป็นหลัก ในขณะเดียวกัน บริษัทหรือธุรกิจที่จัดกิจกรรมก็สามารถสร้างความประทับใจให้กับผู้บริโภคหรือสังคมได้ รวมไปถึงการส่งเสริมค่านิยมหรือ Core Value ที่องค์กรให้ความสำคัญ ตอกย้ำผ่านการทำกิจกรรม CSR </span></p><p> </p><p><span style="font-weight: 400;">สำหรับประโยชน์ในด้านอื่น ๆ ก็อย่างเช่น ประโยชน์จากการจัดกิจกรรมที่ทำให้พนักงานมีส่วนร่วมกับองค์กร การสร้างความสุขและความภาคภูมิใจในการทำงานร่วมกับองค์กรของพนักงาน ธุรกิจได้รับการยอมรับจากสังคม เมื่อธุรกิจเกื้อหนุนสังคม สังคมก็จะเต็มใจให้ความสนับสนุน สร้างระบบนิเวศน์ทางเศรษฐกิจที่พึ่งพาอาศัยกัน</span></p>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-54a7da35 elementor-widget elementor-widget-sk-post-tag" data-id="54a7da35" data-element_type="widget" data-widget_type="sk-post-tag.default">
				<div class="elementor-widget-container">
			
		<div class="sk-single-post-tags">
			<a href="https://www.sakid.app/blog/tag/corporate-wellness/" class="sk-single-post-tag">#Corporate wellness</a><a href="https://www.sakid.app/blog/tag/%e0%b8%81%e0%b8%b4%e0%b8%88%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%a3%e0%b8%a1-csr/" class="sk-single-post-tag">#กิจกรรม CSR</a>		</div>

				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
							</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-36ccab40 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="36ccab40" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6bbac964" data-id="6bbac964" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
								<div class="elementor-element elementor-element-53e5ceae elementor-widget elementor-widget-template" data-id="53e5ceae" data-element_type="widget" data-widget_type="template.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="elementor-template">
					<div data-elementor-type="section" data-elementor-id="858" class="elementor elementor-858" data-elementor-settings="[]">
		<div class="elementor-section-wrap">
					<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4eb4869 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4eb4869" data-element_type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5a4fc18" data-id="5a4fc18" data-element_type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
								<div class="elementor-element elementor-element-4781cb2 font-32 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="4781cb2" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
								<h2 style="text-align: center;">บทความที่น่าสนใจ</h2>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a2a7c5c elementor-grid-3 elementor-grid-tablet-2 elementor-grid-mobile-1 elementor-posts--thumbnail-top elementor-widget elementor-widget-posts" data-id="a2a7c5c" data-element_type="widget" data-settings="{&quot;classic_columns&quot;:&quot;3&quot;,&quot;classic_columns_tablet&quot;:&quot;2&quot;,&quot;classic_columns_mobile&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_row_gap&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:35,&quot;sizes&quot;:[]}}" data-widget_type="posts.classic">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-classic elementor-grid">
				<article class="elementor-post elementor-grid-item post-5463 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-corporate-wellness tag-coporate-wellness">
				<a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://www.sakid.app/blog/carbon-credit-claim/" target="_blank">
			<div class="elementor-post__thumbnail"><img decoding="async" width="640" height="427" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2024/06/Sakid-thumbnail-4.png" class="attachment-large size-large" alt="Sakid thumbnail -carbon credit" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2024/06/Sakid-thumbnail-4.png 750w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2024/06/Sakid-thumbnail-4-300x200.png 300w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" /></div>
		</a>
				<div class="elementor-post__text">
				<h3 class="elementor-post__title">
			<a href="https://www.sakid.app/blog/carbon-credit-claim/" target="_blank">
				Carbon Credit Claim การเคลมเครดิตคาร์บอน สำหรับองค์กร			</a>
		</h3>
				<div class="elementor-post__meta-data">
					<span class="elementor-post-date">
			June 21, 2024		</span>
				</div>
				<div class="elementor-post__excerpt">
			<p>การเคลมเครดิตคาร์บอน (Carbon Credit Claim) คือ กระบวนการที่ผู้ประกอบการหรือองค์กรต่าง ๆ ทำเพื่อขอรับเครดิตคาร์บอนจากกิจกรรมหรือโครงการที่มีผลในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกหรือคาร์บอนไดออกไซด์ (CO2) หรือสารเคมีเกี่ยวข้องอื่น ๆ จากสภาพแวดล้อม เพื่อขายเครดิตให้กับผู้อื่นที่ต้องการใช้เครดิตคาร์บอนเหล่านั้นเพื่อชดเชยการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของตนเอง หรือเพื่อการธุรกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการลดการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ</p>
		</div>
					<a class="elementor-post__read-more" href="https://www.sakid.app/blog/carbon-credit-claim/" target="_blank">
				อ่านต่อ »			</a>
				</div>
				</article>
				<article class="elementor-post elementor-grid-item post-6399 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-our-workshop category-workshop-- tag-our-workshop tag-workshopwithdietitian">
				<a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://www.sakid.app/blog/cooking-class-salad-roll-biraj/" target="_blank">
			<div class="elementor-post__thumbnail"><img decoding="async" width="640" height="360" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2025/03/สลัดโรล-Cooking-class-SAKID-Cover-1024x576.png" class="attachment-large size-large" alt="สลัดโรล Cooking class-SAKID Cover" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2025/03/สลัดโรล-Cooking-class-SAKID-Cover-1024x576.png 1024w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2025/03/สลัดโรล-Cooking-class-SAKID-Cover-300x169.png 300w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2025/03/สลัดโรล-Cooking-class-SAKID-Cover-768x432.png 768w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2025/03/สลัดโรล-Cooking-class-SAKID-Cover.png 1280w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" /></div>
		</a>
				<div class="elementor-post__text">
				<h3 class="elementor-post__title">
			<a href="https://www.sakid.app/blog/cooking-class-salad-roll-biraj/" target="_blank">
				Cooking class สลัดโรลเพื่อสุขภาพ			</a>
		</h3>
				<div class="elementor-post__meta-data">
					<span class="elementor-post-date">
			April 30, 2025		</span>
				</div>
				<div class="elementor-post__excerpt">
			<p>Cooking class สลัดโรลเพื่อสุขภาพ</p>
<p>วันที่ 21 มีนาคม 2568  SAKIDได้จัดกิจกรรม Cooking Class  ให้กับพนักงานบริษัทภิรัช โดยนักกำหนดอาหารจะมาให้ความรู้ Health talk สุขภาพอาหารการกินอาหารสำหรับชาวออฟฟิศสั้นๆ ก่อนเริ่มสอนทำอาหาร สลัดโรล จะเริ่มจากการให้ความรู้เรื่องสารอาหารต่างๆ ที่อยู่ในเมนูหัวใจหลักการทำอาหารเพื่อสุขภาพ การมีแหล่งโปรตีนที่ดี ผักและสมุนไพรต่างๆเพื่อเพิ่มรสชาติในการกินสลัดโรล โดยเมนูจะเป็นสลัดโรลทูน่าและเต้าหู้ ที่สามารถหาซื้อและเตรียมได้อย่างง่ายและเร็วทำกินเองได้ที่บ้านหรือจะทำใส่กล่องมากินเป็นข้าวเช้าก็ได้</p>
		</div>
					<a class="elementor-post__read-more" href="https://www.sakid.app/blog/cooking-class-salad-roll-biraj/" target="_blank">
				อ่านต่อ »			</a>
				</div>
				</article>
				<article class="elementor-post elementor-grid-item post-5303 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-our-workshop tag-our-workshop tag-workshopwithsportscientist">
				<a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://www.sakid.app/blog/ergonomics-training/" target="_blank">
			<div class="elementor-post__thumbnail"><img decoding="async" width="640" height="360" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2024/04/workshop-การยศาสตร์ในการทำงาน-SAKID-1024x576.png" class="attachment-large size-large" alt="workshop การยศาสตร์ในการทำงาน-SAKID" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2024/04/workshop-การยศาสตร์ในการทำงาน-SAKID-1024x576.png 1024w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2024/04/workshop-การยศาสตร์ในการทำงาน-SAKID-300x169.png 300w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2024/04/workshop-การยศาสตร์ในการทำงาน-SAKID-768x432.png 768w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2024/04/workshop-การยศาสตร์ในการทำงาน-SAKID.png 1280w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" /></div>
		</a>
				<div class="elementor-post__text">
				<h3 class="elementor-post__title">
			<a href="https://www.sakid.app/blog/ergonomics-training/" target="_blank">
				workshop การยศาสตร์ในการทำงาน (Ergonomics Training)			</a>
		</h3>
				<div class="elementor-post__meta-data">
					<span class="elementor-post-date">
			April 26, 2024		</span>
				</div>
				<div class="elementor-post__excerpt">
			<p>กิจกรรม  Workshop “Meditationand Deep relaxation ”</p>
<p>เมื่อวันที่ 9  มกราคม  2567 SAKID  ได้จัดกิจกรรม Workshop “กายศาสตร์ในการทำงาน” โดยนักกายภาพบำบัดที่จะมาสอนความรู้เรื่องกล้ามเนื้อส่วนต่างๆ ในร่างกายเบื่้องต้น อาหารแบบไหนที่เจ็บแล้วอันตรายควรไปพบคุณหมอ การปรับท่านั่งการทำงานให้ถูกต้องตามสรีระของแต่คน ไม่ว่าจะเป็นโต๊ะ เก้าอี้ หรือตัวเอง การยืดกล้ามเนื้อส่วนต่าง ๆ ที่ถูกใช้บ่อย ๆ สาเหตุที่ทำให้เกิดอาการ เมื่อย ล้า ให้บรรเทาลง ปรับท่าแก้ปัญหาไหล่ห่อ คอยื่น และเรื่องที่ควรระวังในการยกของหนัก ท่าที่ถูกต้อง สำหรับการยกของหนัก และการนั่งทำงานที่ใช้โน๊ตบุ๊คเป็นหลัก</p>
		</div>
					<a class="elementor-post__read-more" href="https://www.sakid.app/blog/ergonomics-training/" target="_blank">
				อ่านต่อ »			</a>
				</div>
				</article>
				<article class="elementor-post elementor-grid-item post-2418 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-corporate-wellness tag-corporate-wellness tag-48 tag-31 tag-49">
				<a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://www.sakid.app/blog/how-to-choose-health-check-up/" target="_blank">
			<div class="elementor-post__thumbnail"><img decoding="async" width="300" height="200" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2022/12/Sakid-26-02_result.webp" class="attachment-large size-large" alt="แพคเกจตรวจสุขภาพ" /></div>
		</a>
				<div class="elementor-post__text">
				<h3 class="elementor-post__title">
			<a href="https://www.sakid.app/blog/how-to-choose-health-check-up/" target="_blank">
				&#8220;แพคเกจตรวจสุขภาพ&#8221; เลือกอย่างไรให้เหมาะสมที่สุด			</a>
		</h3>
				<div class="elementor-post__meta-data">
					<span class="elementor-post-date">
			December 19, 2022		</span>
				</div>
				<div class="elementor-post__excerpt">
			<p>ขอแนะนำวิธีเลือกแพคเกจตรวจสุขภาพที่เหมาะกับแต่ละคน เพราะหนึ่งในการดูแลร่างกายที่คนมักหลงลืมคือการตรวจสุขภาพประจำปี แนะนำวิธีการเลือก และแพคเกจพนักงาน</p>
		</div>
					<a class="elementor-post__read-more" href="https://www.sakid.app/blog/how-to-choose-health-check-up/" target="_blank">
				อ่านต่อ »			</a>
				</div>
				</article>
				<article class="elementor-post elementor-grid-item post-5480 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-corporate-wellness tag-coporate-wellness tag-workshop">
				<a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://www.sakid.app/blog/10-things-happiness-at-work/" target="_blank">
			<div class="elementor-post__thumbnail"><img decoding="async" width="640" height="427" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2024/06/Sakid-thumbnail-5.png" class="attachment-large size-large" alt="Sakid thumbnail -happiness work" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2024/06/Sakid-thumbnail-5.png 750w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2024/06/Sakid-thumbnail-5-300x200.png 300w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" /></div>
		</a>
				<div class="elementor-post__text">
				<h3 class="elementor-post__title">
			<a href="https://www.sakid.app/blog/10-things-happiness-at-work/" target="_blank">
				องค์กรแห่งความสุข ฉบับคนทำงาน: 10 เคล็ดลับสร้างสถานที่ทำงานแห่งความสุข			</a>
		</h3>
				<div class="elementor-post__meta-data">
					<span class="elementor-post-date">
			June 28, 2024		</span>
				</div>
				<div class="elementor-post__excerpt">
			<p>คุณเคยสงสัยไหมว่าทำไมบางองค์กรถึงประสบความสำเร็จอย่างสูง ในขณะที่บางองค์กรกลับล้มเหลว คำตอบอยู่ที่ความสุขของพนักงาน งานวิจัยมากมายชี้ให้เห็นว่าพนักงานที่มีความสุขนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับองค์กร ไม่ว่าจะเป็นผลผลิตที่เพิ่มขึ้น ความคิดสร้างสรรค์ที่มากขึ้น อัตราการลาออกที่ลดลง และการให้บริการลูกค้าที่ดีขึ้น</p>
		</div>
					<a class="elementor-post__read-more" href="https://www.sakid.app/blog/10-things-happiness-at-work/" target="_blank">
				อ่านต่อ »			</a>
				</div>
				</article>
				<article class="elementor-post elementor-grid-item post-7395 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-corporate-wellness tag-coporate-wellness tag-workshop">
				<a class="elementor-post__thumbnail__link" href="https://www.sakid.app/blog/employee-benefits-healthy-organization/" target="_blank">
			<div class="elementor-post__thumbnail"><img decoding="async" width="640" height="348" src="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2025/10/สวัสดิการพนักงาน-สายเฮลตี้-Sakid-thumbnail-1024x557.jpg" class="attachment-large size-large" alt="" srcset="https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2025/10/สวัสดิการพนักงาน-สายเฮลตี้-Sakid-thumbnail-1024x557.jpg 1024w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2025/10/สวัสดิการพนักงาน-สายเฮลตี้-Sakid-thumbnail-300x163.jpg 300w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2025/10/สวัสดิการพนักงาน-สายเฮลตี้-Sakid-thumbnail-768x418.jpg 768w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2025/10/สวัสดิการพนักงาน-สายเฮลตี้-Sakid-thumbnail-1536x836.jpg 1536w, https://www.sakid.app/wp-content/uploads/2025/10/สวัสดิการพนักงาน-สายเฮลตี้-Sakid-thumbnail.jpg 1700w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" /></div>
		</a>
				<div class="elementor-post__text">
				<h3 class="elementor-post__title">
			<a href="https://www.sakid.app/blog/employee-benefits-healthy-organization/" target="_blank">
				สวัสดิการพนักงาน สายเฮลตี้ พนักงานสุขภาพดีมีอะไรบ้าง			</a>
		</h3>
				<div class="elementor-post__meta-data">
					<span class="elementor-post-date">
			October 16, 2025		</span>
				</div>
				<div class="elementor-post__excerpt">
			<p>ในยุคที่ “สุขภาพ” กลายเป็นหัวใจของชีวิตการทำงาน การให้ สวัสดิการพนักงาน (Employee Benefits) ที่ตอบโจทย์เพียงแค่เงินเดือนหรือโบนัสอาจไม่เพียงพออีกต่อไป องค์กรยุคใหม่จึงเริ่มหันมาพัฒนา “สวัสดิการสายเฮลตี้ (Healthy Employee Benefits)” เพื่อดูแลสุขภาพทั้งกายและใจของพนักงานอย่างรอบด้าน สวัสดิการลักษณะนี้ไม่ได้เป็นเพียง “ของแถม” แต่คือกลยุทธ์สำคัญในการสร้าง องค์กรสุขภาพดี (Healthy Organization) ที่มีพนักงานสุขภาพดี มีแรงบันดาลใจ</p>
		</div>
					<a class="elementor-post__read-more" href="https://www.sakid.app/blog/employee-benefits-healthy-organization/" target="_blank">
				อ่านต่อ »			</a>
				</div>
				</article>
				</div>
				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
							</div>
		</section>
				</div>
		</div>
				</div>
				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
							</div>
		</section>
						</div>
					</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
