วิเคราะห์ผลสุขภาพพนักงานได้ทันทีผ่าน SAKID Dashboard
- 11/09/23
ปัจจุบันการดูแลสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับองค์กรในการพัฒนาและเติบโตอย่างยั่งยืน การรับรู้ถึงสถานะสุขภาพของพนักงานและการวิเคราะห์ผลสุขภาพเป็นเรื่องที่สำคัญ เพื่อช่วยให้องค์กรมีการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้เกิดประสิทธิภาพและสร้างความสุขให้กับพนักงาน
สุขภาพของพนักงานสำคัญอย่างไร
สุขภาพเป็นเรื่องที่เราให้ความสำคัญกันมากขึ้น เนื่องจากหากสุขภาพไม่แข็งแรง ย่อมทำให้เจ็บป่วยได้ง่าย ส่งผลต่อคุณภาพชีวิต เราจึงอยากให้องค์กรเกิดความใส่ใจต่อบุคลากรด้วยการเริ่มดูแลสุขภาพ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเกี่ยวกับการรับประทานอาหารหรือไลฟ์สไตล์การใช้ชีวิตประจำวัน ที่มีการปรับเปลี่ยนไปในทางที่คำนึงถึงสุขภาพมากขึ้น องค์กรต่าง ๆ ก็ต้องหันมาให้การสนับสนุนและส่งเสริมให้บุคลากรภายในองค์กรได้หันมาสนใจสุขภาพของตนมากขึ้นด้วยผ่านการวิเคราะห์ปัญหาสุขภาพจากข้อมูลจริง เนื่องจากว่าสุขภาพของพนักงานในองค์กรเองนั้น ก็เป็นหนึ่งในปัจจัยหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรแต่ละคนในองค์กรตามหลักการของ “องค์กรแห่งความสุข (Healthy Workplace)” นั่นเอง
ความสำคัญของการวิเคราะห์ผลสุขภาพพนักงาน
การวิเคราะห์ผลสุขภาพพนักงานเป็นการทำให้องค์กรสามารถรับรู้ถึงสถานะสุขภาพของพนักงานในทันที ซึ่งจะช่วยให้องค์กรสามารถตรวจสอบและปรับปรุงการดูแลสุขภาพของพนักงานได้อย่างรวดเร็ว และตรงจุด เมื่อมีปัญหาจนกระทบต่อชีวิตและการทำงาน เช่น พนักงานที่มีระดับความเครียดสูง หรือมีปัญหาเรื่องน้ำหนักตัวที่ทำให้เกิดโรคไม่ติต่อเรื้อรัง(NCDs) ซึ่งผลวิเคราะห์สุขภาพพนักงานตรงนี้จะช่วยให้องค์กรสามารถดำเนินการแก้ไขและปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เหมาะสมกับพนักงานได้
SAKID Application บริการวิเคราะห์สุขภาพพนักงานเห็นภาพทันทีผ่าน Dashboard สำเร็จรูป
SAKID Application เป็นบริการที่มี Dashboard สำเร็จรูปที่ช่วยให้องค์กรสามารถวิเคราะห์ผลสุขภาพของพนักงานได้ตามตัวชี้วัดที่บริษัทคุณต้องการ โดย SAKID Dashboard จะเป็นแหล่งรวมข้อมูลสุขภาพของพนักงานที่มีความถูกต้องและเป็นระบบ อีกทั้งยังสามารถแสดงผลข้อมูลในรูปแบบกราฟิกที่เข้าใจง่าย
SAKID Dashboard ช่วยวิเคราะห์ผลสุขภาพพนักงานได้อย่างรวดเร็วได้อย่างไร
SAKID Dashboard สามารถรวบรวมข้อมูลสุขภาพได้จากหลายแหล่งข้อมูล เช่น การตรวจร่างกายประจำปี ผลตรวจเลือด และประเมินความเสี่ยงต่อโรคต่างๆ ทั้งนี้ SAKID Dashboard ยังสามารถแสดงผลข้อมูลในรูปแบบกราฟิกที่เข้าใจง่าย ทำให้ผู้ใช้งานสามารถดูวิเคราะห์ผลสุขภาพของพนักงานได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว โดยเรามีดัชนีชี้วัดผลสุขภาพต่าง ๆ ให้คุณได้รู้สถานะสุขภาพในองค์กรของคุณแบบภาพรวมตามตัวอย่างนี้
ดัชนีมวลกายและความเสี่ยงเบาหวานในที่ทำงาน
การติดตามดัชนีมวลกายและความเสี่ยงเบาหวานของพนักงานเป็นการช่วยให้องค์กรรับรู้ถึงสภาพสุขภาพของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน การวิเคราะห์ข้อมูลเหล่านี้ช่วยให้ผู้บริหารสามารถวางแผนและนำเสนอมาตรการส่งเสริมสุขภาพในที่ทำงานอย่างเหมาะสม นอกจากนี้ดัชนีความเสี่ยงการเกิดโรคเบาหวาน เป็นตัวชี้วัดที่ช่วยในการประเมินความเสี่ยงที่บุคคลอาจพบเจอในการเป็นโรคเบาหวาน บอกถึงความเป็นไปได้ที่บุคคลจะเป็นโรคเบาหวานในอนาคต ซึ่งขึ้นอยู่กับปัจจัยต่าง ๆ เช่น ความอ้วน ประวัติครอบครัวที่มีผู้ป่วยเบาหวาน ระดับน้ำตาลในเลือด และปัจจัยการดัดแปลงพฤติกรรม เช่น ระดับกิจกรรมทางกาย การบริโภคอาหาร และสภาพอื่น ๆ ที่มีผลต่อความเสี่ยงการเป็นโรคเบาหวานในอนาคต ดังนั้นการลดความเสี่ยงเบาหวานผ่านการส่งเสริมพฤติกรรมที่เป็นสุขภาพ เช่น การออกกำลังกาย การเลือกอาหารที่ดีต่อสุขภาพ เพื่อเป็นการลดค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลในอนาคต
ดัชนีความสุขและคุณภาพความสุขของพนักงาน
ในทุกๆวัน พนักงานของคุณจะตอบคำถามเกี่ยวกับความสุขของเขาประจำวัน ในดัชนีนี้เราได้รวบรวมและประมวลผลความสุขของพนักงานที่เป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการประเมินสภาพอารมณ์และความพึงพอใจของพนักงานในการทำงาน การให้ความสำคัญกับด้านนี้ช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความเข้าใจและความรู้สึกที่ดีของพนักงาน ซึ่งส่งผลให้พนักงานมีความสุขต่อการทำงานและเป็นประโยชน์ต่อองค์กร
สำรวจพฤติกรรมการทานอาหารหวาน-มัน-เค็ม และการออกกำลังกายประจำองค์กร
ดัชนีชี้วัดพฤติกรรมการทานอาหารและการออกกำลังกายเป็นดัชนีที่ถูกสร้างขึ้นมาจากแบบสอบถามของ SAKID โดยเฉพาะ โดยเราสอบถามความถี่ของการบริโภคและปริมาณในแต่ละครั้งของพนักงานรวมถึงบันทึกดัชนีต่างๆ ตามแต่ละช่วงเวลา เพื่อนำมาหาค่าเฉลี่ยทำให้เห็นถึงภาพรวมพฤติกรรมการทานอาหารประจำองค์กร ในขณะเดียวกันเราได้ติดตามพฤติกรรมการออกกำลังกายผ่านการทำภารกิจสุขภาพด้านการออกกำลังกาย และติดตามการตอบแบบสอบถามในลักษณะเดียวกัน โดยจะเห็นว่ากราฟของการทานอาหารหวาน-มัน-เค็มจะลดลง และมีการอออกกำลังกายเพิ่มขึ้นหลังจากที่องค์กรได้ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมกับ SAKID Application แล้ว
ทั้งนี้การวิเคราะห์ผลสุขภาพพนักงานเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับองค์กรในการพัฒนาและเติบโตอย่างยั่งยืน โดย SAKID Dashboard เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้องค์กรสามารถวิเคราะห์ผลสุขภาพของพนักงานได้ตามตัวชี้วัดที่บริษัทคุณต้องการ การพัฒนาสร้างพฤติกรรมการทานอาหารและการออกกำลังกายที่ดีในองค์กรมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน พนักงานที่มีพฤติกรรมการทานอาหารที่เหมาะสมและมีการออกกำลังกายประจำจะมีสุขภาพที่ดี และพร้อมที่จะทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ พนักงานที่มีสุขภาพที่ดีจะลดความเสี่ยงในการเป็นโรคและการลางานเนื่องจากปัญหาสุขภาพ SAKID Dashboard สามารถวิเคราะห์ข้อมูลสุขภาพของพนักงานได้อย่างละเอียดและรวดเร็ว และสามารถแสดงผลข้อมูลในรูปแบบกราฟิกที่สวยงามและเข้าใจง่าย ทำให้ผู้ใช้งานสามารถทราบผลสุขภาพของพนักงานได้อย่างทันที และถูกต้อง และสามารถนำไปออกแบบกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพที่เหมาะสมกับพนักงานในองค์กร หรือให้ Sakid ช่วยวิเคราะห์ผลสุขภาพพนักงาน พร้อมออกแบบกิจกรรมเฉพาะองค์กร สนใจกดทดลองใช้ SAKID Application ได้เลย
บทความที่น่าสนใจ
Workshop Burn out จัดการอย่างไรดี?
Workshop Burnout จัดการอย่างไรดี
วันที่ 4 มีนาคม 2568 SAKID ได้จัดกิจกรรม Workshop ที่บริษัท JTEKT โดยนักจิตวิทยามาร่วมพูคุยและให้ความรู้ เรื่องBurnout ที่ดูเหมือนจะเป็นเรื่องไกลตัวแต่จริงๆแล้วอาจจะแฝงอยู่โดยที่เราไม่รู้ตัวและสามารถสร้างผลกระทบกับชีวิตตัวเองและการทำงานด้วย และเพื่อให้พนักงานรู้ว่าตัวเองว่าตอนนี้เรากำลังเผชิญกับภาวะนี้อยู่ไหม แล้ววิธีการจัดการกับความคิดและสิ่งต่างๆที่เข้ามาได้อย่างไร ร่วมกันหาทางอออกสำหรับภาวะ Burnout สามารถจัดการตัวเองอย่างไร ให้การทำงานและใช้ชีวิตได้อย่างสุขภาพจิตที่ดี
จัดกิจกรรม outing บริษัททำกิจกรรมอะไรดี?
การจัด กิจกรรม outing ไม่ใช่แค่พาพนักงานไปเที่ยวพักผ่อน แต่ยังเป็นโอกาสสำคัญในการสร้างความผูกพันกับองค์กร เพิ่มความสามัคคี และเสริมสุขภาพกาย-ใจของพนักงาน งานวิจัยของ Gallup (2022) ชี้ว่า พนักงานที่มี engagement สูง จะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้มากถึง 21% และมีอัตราการลาออกน้อยลงเกือบครึ่งหนึ่ง
“ดูแลสุขภาพพนักงาน” การสร้างสุขเบื้องต้นที่คุณไม่ควรมองข้าม
สุขภาพของพนักงานสำคัญกว่าที่คิด! บริษัทจะดูแลสุขภาพพนักงานได้อย่าไรบ้าง? แชร์ 5 เรื่องที่สามารถทำได้ง่าย ๆ ในองค์กร เพิ่มความสุข ส่งเสริมสุขภาพให้พนักงาน
WORKSHOP Cooking class สลัดโรล
กิจกรรม Cooking class สลัดโรล
วันที่ 20 สิงหาคม 2567 SAKID ได้จัดกิจกรรม Cooking class สลัดโรล ที่บริษัท CBRE โดยพนักงานได้เข้าร่วมจำนวน 40 คน ซึ่งนักกำหนดอาหารวิชาชีพ ได้เป็นผู้ให้ความรู้เกี่ยวกับวัตถุดิบและมีทริคการดูแลสุขภาพด้านอาหารสำหรับชาวออฟฟิศให้เล่นเกมสุขภาพพร้อมรับของรางวัลกันอีกด้วย คลาสสอนทำสลัดโรลจะแบ่งทำเป็น 2เมนูคือ สลัดโรลเต้าหู้ กับ สลัดโรลปลาทูนึ่ง โดยทั้งสองเมนูจะใช้รสชาติจากผักและสมุนไพรเป็นหลักเพื่อสุขภาพที่ดีและน้ำจิ้มสูตรโซเดียมต่ำ อร่อยได้ง่ายๆ และสามารถนำกลับไปทำเองได้ที่บ้านได้
การสร้างแรงจูงใจ ให้องค์กรสุขภาพดี พนักงานสุขภาพดี
เคยสังเกตไหมว่า พนักงานที่มีสุขภาพดีมักทำงานได้ดีขึ้น มีพลังบวกและสามารถรับมือกับความท้าทายในที่ทำงานได้ดีขึ้น? นั่นเพราะสุขภาพมีผลโดยตรงต่อ ประสิทธิภาพการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์ และความสุขของพนักงาน
WORKSHOP การทานอาหารอย่างเหมาะสมสำหรับผู้ที่มีปัญหาไขมันในเลือด
กิจกรรม “การทานอาหารอย่างเหมาะสมสำหรับผู้ที่มีปัญหาไขมันในเลือด”
เมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2566 SAKID ได้จัดกิจกรรม Workshop “การทานอาหารอย่างเหมาะสมสำหรับผู้ที่มีปัญหาไขมันในเลือด” โดยนักกำหนดอาหารที่ให้ความรู้และความเข้าใจเรื่องอาหารที่ควรกินและไม่ควรกิน การเลือกอาหารและปรับพฤติกรรมการกินให้เหมาะสมสำหรับผู้ที่มีปัญหาไขมันในเลือด
