URL Copied!

แข่งขันลดน้ำหนักด้วย SAKID กับโครงการ MEA Fatty Model

จบไปแล้วสำหรับกิจกรรม MEA Fatty Model ที่แข่งขันลดน้ำหนักกับ SAKID application ตลอดระยะเวลา เม.ย. – ส.ค. 67 โดยคัดเลือกจากผู้ที่มีความเสี่ยงสูงคือดัชนีมวลกาย ≥25 kg/m2 มีการออกแบบภารกิจสุขภาพทั้งลดไขมัน เพิ่มผักใย และออกกำลังกายให้เหมาะสม พร้อมด้วยโค้ชนักกำหนดอาหารวิชาชีพดูแลเป็นรายบุคคลในการปรับการกิน จนทำให้การเปลี่ยนแปลงของน้ำหนัก มวลไขมัน และไขมันในช่องท้องลดลง เพื่อสุขภาพที่ดีอย่างยั่งยืน

Cover yoga-SAKID

WORKSHOP คลาสโยคะ

กิจกรรม  Workshop “คลาสโยคะ” ตั้งแต่วันที่ 20 กรกฎาคม  2566 - 21 กันยายน 2566 ...

Cover-burnout-SAKID

Workshop How to understand burnout

กิจกรรม Workshop “การจัดการความเครียด” เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2566 Sakid ได้จัดกิจกรรม Workshop...

Cover Workshop Burnout Kobayashi-SAKID

Workshop Burnout @Kobayashi

วันที่ 15 กรกฎาคม 2568  SAKID ได้จัดกิจกรรม Workshop  Burnout ที่บริษัทโคบายาชิ โดยนักจจิตวิทยามาร่วมพูดคุยและให้ความรู้...

Cover kimbab-Sakid

WORKSHOP คิมบับสุขภาพ

กิจกรรม  “Cooking class คิมบับสุขภาพ” เมื่อวันที่ 29 มิถุนายน 2566  SAKID  ได้จัดกิจกรรม...

Sakid-mea-มีนบุรี-Cover

บูธประชาสัมพันธ์แอพสะกิด ที่การไฟฟ้านครหลวง เขตมีนบุรี

บูธประชาสัมพันธ์แอพสะกิด ที่การไฟฟ้านครหลวง เขตมีนบุรี เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2566 Sakid ได้ออกบูธประชาสัมพันธ์แอพสะกิดให้กับการไฟฟ้านครหลวง เขตมีนบุรี...

Cover-sakid-เขตราษฎร์บูรณะ

บูธประชาสัมพันธ์แอพสะกิด ที่การไฟฟ้านครหลวง เขตราษฎร์บูรณะ

บูธประชาสัมพันธ์แอพสะกิด ที่การไฟฟ้านครหลวง เขตเขตราษฎร์บูรณะ เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม 2566 Sakid ได้ออกบูธประชาสัมพันธ์แอพสะกิดให้กับการไฟฟ้านครหลวง เขตเขตราษฎร์บูรณะ...

URL Copied!

แข่งขันลดน้ำหนักด้วย SAKID กับโครงการ Lbeauty Fit Challenge

จบไปแล้วสำหรับกิจกรรม Lbeauty Fit Challenge ที่แข่งขันลดน้ำหนักกับ SAKID application ตลอดระยะเวลา พ.ค. – ก.ค. 67 โดยมีการออกแบบภารกิจสุขภาพทั้งอาหาร และออกกำลังกายให้เหมาะสม พร้อมด้วยโค้ชนักกำหนดอาหารวิชาชีพดูแลเป็นรายบุคคลในการปรับการกิน จนทำให้การเปลี่ยนแปลงของน้ำหนักลดลงถึง 4%  และรอบเอวลดลงถึง 6 %

ภาพกิจกรรม-Lbeauty-SAKID

Cover-Pmat-2023-Sakid

HR tech Thailand 2023

กิจกรรมออกบูธ HR tech Thailand 2023 วันที่ 14-15 มิถุนายน 25656 SAKID ...

Sakid-mea-บางพูด-Cover

บูธประชาสัมพันธ์แอพสะกิด ที่การไฟฟ้านครหลวง เขตบางพูด

บูธประชาสัมพันธ์แอพสะกิด ที่การไฟฟ้านครหลวง เขตบางพูด เมื่อวันที่ 9 มิถุนายน 2566 Sakid ได้ออกบูธประชาสัมพันธ์แอพสะกิดให้กับการไฟฟ้านครหลวง เขตบางพูด...

WS-แยกไม่ยาก-SAKID

WORKSHOP แยกไม่ยาก

กิจกรรม  “จัดสวนขวด Terrarium” เมื่อวันที่ 28 เมษายน 2566 SAKID  ได้จัดกิจกรรม Workshop...

Cover-Sakid-Ws อาหารและหลักโภชนาการ

WORKSHOP อาหารและหลักโภชนาการในการดูแลตัวเอง

กิจกรรม  Workshop “อาหารและหลักโภชนาการในการดูแลตัวเอง” เมื่อวันที่ 25 กรกฎาคม  2566 SAKID  ได้จัดกิจกรรม Workshop “อาหารและหลักโภชนาการในการดูแลตัวเอง” โดยนักกำหนดอาหารที่ให้ความรู้และความเข้าใจเรื่องการดูแลด้านอาหารการปรับใช้กับตัวเอง...

Cover-burnout-SAKID

Workshop How to understand burnout

กิจกรรม Workshop “การจัดการความเครียด” เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2566 Sakid ได้จัดกิจกรรม Workshop...

Sakid head-5วิธีเพิ่มก้าวเดิน
URL Copied!

5 วิธีเพิ่มก้าวสำหรับพนักงานออฟฟิศ

       สำหรับชาวออฟฟิศที่นั่งทำงานนาน ๆ อยู่แต่กับหน้าจอคอมทำงานไม่ว่าด้วยเหตุผลตารางงานที่แน่นหรือทำงานจนเพลินจนไม่ลุกไปไหน พนักงานจำนวนมากมักจะใช้เวลาส่วนใหญ่ของวันในการนั่งทำงานโดยไม่ลุกเดินหรือยืดเส้นยืดสายอย่างเพียงพอ พฤติกรรมเหล่านี้อาจดูเป็นเรื่องปกติในสังคมปัจจุบัน แต่แท้จริงแล้วกลับสร้างผลกระทบทางสุขภาพอย่างเงียบๆทำให้เกิดผลที่ตามมาทั้งออฟฟิศซินโดม และการทำงานที่ผิดปกติของอวัยวะต่างๆในร่างกาย

5 วิธีเพิ่มก้าวสำหรับพนักงานออฟฟิศ

 

1.ให้พนักงานใช้อุปกรณ์วัดการเคลื่อนไหว เช่น สมาร์ทวอทช์หรือแอพพลิเคชั่นนับก้าวเดิน เพื่อกระตุ้นให้พวกเขาเพิ่มการเดินในแต่ละวัน

 

อุปกรณ์จับเคลื่อนไหว-SAKID

 

2.จัดโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพ ที่มีการวัดก้าวเดินและมีรางวัลให้พนักงานที่เดินได้มากที่สุดในแต่ระรอบเดือน โดยสามารถเลือกแอพ SAKID ในการช่วยสนับสนุนในการเพิ่มการเดินและเก็บข้อมูลสรุปผลให้ทางบริษัทได้อย่างง่าย

 

Challenge สะสมก้าวเดิน-SAKID

 

3.จัดสภาพแวดล้อมที่ทำงานให้มีพื้นที่สีเขียวทำให้กระตุ้นรู้สึกอยากเดินไปสูดอากาศให้พนักงานมีเวลาพักเดิน เช่น พักทุก ๆ ชั่วโมงเพื่อเดินเล่นสั้น ๆ ลุกไปเข้าห้องน้ำ เติมน้ำเปล่าในขวด หรือ มีพื้นที่สันทนาการ ในการปรับเปลี่ยนที่ทำงาน

 

 

4.เดินไปรับประทานอาหารกลางวันหรือเดินออกไปข้างนอกในช่วงพัก แทนการสั่งซื้อแบบเดลิเวอรี่ นอกจากการเดินกลับมาที่ออฟฟิศยังช่วยย่อยอาหารอีกด้วย

 

SAKID-ข้าวเที่ยง

 

5.จัดคลาสออกกำลังกายแบบกลุ่มด้วยกันหลังเลิกงานเพื่อชดเชยแทนการเพิ่มก้าวเดิน เช่น คลาสโยคะ คลาสแอโรบิก หรือการออกกำลังกายกลุ่มในช่วงหลังเลิกงาน เพื่อให้พนักงานได้เคลื่อนไหวร่างกายอย่างสม่ำเสมอ หรือการจัดคลาสโยคะหรือการยืดเส้นยืดสายช่วงเช้าหรือระหว่างวัน เพื่อช่วยลดความเครียดและส่งเสริมความยืดหยุ่นของร่างกาย

 

SAKID-Class-relax

 

ประโยชน์ของการเดิน

 

การเดินเป็นการออกกำลังกายที่ง่ายและไม่ต้องใช้อุปกรณ์พิเศษ สามารถทำได้ทุกเพศทุกวัย และมีประโยชน์ต่อสุขภาพโดยรวมอย่างมาก

 

• ส่งเสริมสุขภาพหัวใจและหลอดเลือด: การเดินเป็นการออกกำลังกายที่ช่วยกระตุ้นการทำงานของหัวใจและระบบหลอดเลือด ลดความเสี่ยงของโรคหัวใจและโรคหลอดเลือดสมอง

 

• ควบคุมน้ำหนัก: การเดินเผาผลาญแคลอรี ช่วยในการควบคุมน้ำหนักและลดความเสี่ยงของโรคอ้วน

 

• ลดความเครียดและความวิตกกังวล: การเดินช่วยลดระดับความเครียดและความวิตกกังวล ทำให้รู้สึกผ่อนคลายและมีความสุขมากขึ้น

 

• ปรับปรุงการนอนหลับ: การเดินเป็นประจำช่วยปรับปรุงคุณภาพการนอนหลับ ทำให้นอนหลับได้ลึกและยาวนานขึ้น

 

• เพิ่มพลังงาน: การเดินช่วยเพิ่มพลังงานและลดความเมื่อยล้า เนื่องจากช่วยให้เลือดและออกซิเจนไหลเวียนได้ดีขึ้น

 

• ระบบย่อยอาหาร: การเดินหลังอาหารช่วยกระตุ้นระบบย่อยอาหารและป้องกันอาการท้องอืด

 

• เสริมสร้างกระดูกและกล้ามเนื้อ: การเดินช่วยเสริมสร้างกระดูกและกล้ามเนื้อ โดยเฉพาะกล้ามเนื้อขาและหลัง

 

• กระตุ้นสมอง: การเดินช่วยกระตุ้นการทำงานของสมอง เพิ่มความจำและความสามารถในการแก้ไขปัญหาเพิ่มความคิดสร้างสรรค์ การเดินช่วยกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และแนวคิดใหม่ ๆ เนื่องจากช่วยปรับปรุงการไหลเวียนของเลือดไปยังสมอง

 

• ลดความเสี่ยงของโรคเรื้อรัง: การเดินช่วยลดความเสี่ยงของโรคเบาหวาน ความดันโลหิตสูง

         การเพิ่มการเดินในชีวิตประจำวันไม่เพียงแค่ส่งเสริมสุขภาพของพนักงาน แต่ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นด้วย การใช้แอพ SAKID สร้างเป้าหมายในการเดินในแต่ละวัน สามารถแบ่งทีมดูคะแนน ดูก้าวเดินได้ นอกจากนี้ยังมีภารกิจสุขภาพให้พนักงานได้ทำแล้วสุขภาพดีอีกด้วย

บทความที่น่าสนใจ

Employee Assistance Program ช่วยคุณได้อย่างไร

Employee Assistance Program ยุคใหม่ช่วยอะไรคุณได้บ้าง

Employee Assistance Program คือเครื่องมือที่ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่วนรายล้อมตัวพนักงาน ช่วยทำให้ปัญหาต่าง ๆ ของเขาดีขึ้น แต่ดียังไง มาดูกัน

อ่านต่อ »

Positive thinking ในการทำงาน เคล็ดลับคิดบวกเพื่อจัดการความเครียด

“Positive thinking” หรือการมี ทัศนคติเชิงบวก หมายถึงการมองเห็นโอกาสท่ามกลางปัญหา และเชื่อว่าสามารถหาทางออกได้ แม้จะอยู่ในสถานการณ์กดดัน การปลูกฝังการคิดบวกในที่ทำงานไม่เพียงช่วยให้พนักงานรับมือกับความเครียดได้ดีขึ้น แต่ยังสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมสุขภาพจิตและการทำงานร่วมกัน 

อ่านต่อ »
Brownout-thumbnail-SAKID

รับมือกับ Brownout Syndrome: เคล็ดลับปลุกไฟในการทำงานอีกครั้ง

คุณรู้สึกท้อแท้ เบื่อหน่าย และสิ้นหวังกับการทำงานอยู่หรือเปล่า? ถ้าเป็นเช่นนั้น คุณไม่ได้เป็นคนเดียวที่เผชิญกับความรู้สึกเหล่านี้ เพราะอาการแบบนี้คือสัญญาณของภาวะ Brownout Syndrome ที่กำลังคุกคามพนักงานออฟฟิศจำนวนมากในปัจจุบัน หากคุณกำลังต่อสู้กับความเหนื่อยล้า ขาดแรงบันดาลใจ และรู้สึกหมดไฟในการทำงาน บทความนี้จะพาคุณทำความรู้จัก Brownout Syndrome ให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น พร้อมแนะนำวิธีรับมือและจุดประกายในการทำงานอีกครั้ง เพื่อเป็นแนวทางดูแลสุขภาพจิตของคนทำงานอย่างเรา

อ่านต่อ »
Cover-Workshop-เตรียมตัว เตรียมตังค์ก่อนเข้าสู่วัยอิสระ

Workshop “เตรียมตัว เตรียมตังค์ก่อนเข้าสู่วัยอิสระ”

กิจกรรม Workshop “เตรียมตัว เตรียมตังค์ก่อนเข้าสู่วัยอิสระ”

เมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม 2566 Sakid ได้จัดกิจกรรม Workshop “เตรียมตัว เตรียมตังค์ก่อนเข้าสู่วัยอิสระ”  ให้กับบริษัทเอสพี อินเตอร์แมค, รพ.กรุงเทพสิริโรจน์ และการไฟฟ้านครหลวง  โดยวิทยากรนักวางแผนการเงิน คุณจิญาดา พฤกษาชลวิทย์ภายในงานผู้เข้าร่วมได้รับวิธีการวางแผนทางการเงินก่อนถึงวัยเกษียณ และได้ทดลองวางแผนสำหรับตัวเองให้เหมาะกับไลฟ์สไตล์อีกด้วย

อ่านต่อ »
ตัวอย่าง สวัสดิการ พนักงาน

[Case Study] ตัวอย่างสวัสดิการพนักงานจากทั่วโลก

เพราะ ‘คนทำงาน’ เป็นสิ่งที่องค์กรควรลงทุนมากที่สุด และการลงทุนนั้นก็คือสวัสดิการที่จะช่วยให้พนักงานมีชีวิตที่ดีได้ ชวนไปสำรวจตัวอย่างสวัสดิการพนักงานจากทั่วโลกกัน

อ่านต่อ »
4 วันทำงาน -SAKID thumbnail

เมื่อ ‘น้อยกว่า’ กลายเป็น ‘มากกว่า’: 4 วันทำงานกับผลลัพธ์ที่เหนือความคาดหมาย

คุณรู้สึกว่าการทำงานวันละ 8 ชั่วโมง 5 วันต่อสัปดาห์ ทำให้คุณหมดแรงและขาดแรงบันดาลใจในการทำงานหรือไม่? คุณไม่ได้เป็นคนเดียวที่รู้สึกเช่นนี้ เพราะงานวิจัยล่าสุดชี้ว่า การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์อาจเป็นคำตอบที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และยังช่วยสร้างสมดุลที่ดีระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวให้พนักงานมีความสุขมากยิ่งขึ้น

อ่านต่อ »
Sakid head -แนะนำบอร์ดเกมในที่ทำงาน
URL Copied!

พักจากงานสักแปป แนะนำ บอร์ดเกม ที่ควรติดไว้ให้เล่นในที่ทำงาน

        การเล่นเกมเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมในที่ทำงาน นอกจากงานที่ทำอยู่แล้ว การมีเพื่อนที่เล่นเกมด้วยกันจะทำให้ผ่อนคลายและกระชับความสัมพันธ์เห็นมุมมองของแต่ละคนที่แตกต่างจากตัวตนในการทำงานอีกด้วย เกมที่แนะนำเป็นบอร์ดเกมเพราะว่าทุกคนจะสามารถวางโทรศัพท์และทุกสิ่งทุกอย่างลงได้ เพื่อมาโฟกัสจับต้องเกมกันและใช้เวลาเล่นไม่นานสั้นๆ เพื่อเป็นการพักจากงานที่ทำอยู่ หรือพักเที่ยง พักเบรคได้

9 บอร์ดเกมที่ควรมีในบริษัท

 

1.Codenames: เป็นเกมที่เล่นได้ง่าย ๆ โดยแบ่งผู้เล่นออกเป็นสองทีม แต่ละทีมจะมี Spymaster ที่ต้องให้คำใบ้เพื่อให้ทีมของตนสามารถทายคำศัพท์ที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้อง

Codenames-SAKID

 

2.Dixit: เกมที่ใช้ภาพเป็นตัวเล่าเรื่อง ผู้เล่นจะต้องใช้จินตนาการและความคิดสร้างสรรค์ในการเล่าเรื่องจากภาพ แล้วให้ผู้เล่นคนอื่นทายว่าภาพไหนที่เป็นของผู้เล่า

Dixit-SAKID

 

3.Sushi Go!: เกมการ์ดที่เล่นได้ง่ายและรวดเร็ว ผู้เล่นจะต้องเลือกการ์ดที่มีค่ามากที่สุดในแต่ละรอบและเก็บสะสมคะแนน

Sushi Go-SAKID

 

4.Azul: เกมการวางแผนและการวางกระเบื้องที่มีสีสันสวยงาม และไม่ใช้เวลาเล่นนานเกินไป

Azul-SAKID

 

5.Ticket to Ride: เกมวางแผนการเดินทางโดยรถไฟ ผู้เล่นจะต้องสร้างเส้นทางการเดินทางตามที่ได้รับมอบหมาย

Ticket to Ride-SAKID

 

6.Love Letter: เกมการ์ดขนาดเล็กที่เล่นได้รวดเร็ว ผู้เล่นจะต้องพยายามส่งจดหมายรักไปยังเจ้าหญิงโดยใช้การ์ดที่มีความสามารถแตกต่างกัน

Love Letter-SAKID

 

7.The Mind: เกมที่ต้องใช้การประสานงานและสัญชาตญาณในการวางการ์ดตามลำดับเลขโดยไม่พูดคุยกัน

The Mind-SAKID

 

8.Splendor: เกมที่ผู้เล่นต้องสะสมทรัพยากรและเพชรเพื่อสร้างจิวเวลรี่และสะสมคะแนน

Splendor-SAKID

 

9.Just One: เกมให้คำใบ้ที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ ผู้เล่นจะต้องให้คำใบ้ที่ไม่ซ้ำกันเพื่อให้ผู้ทายสามารถเดาคำที่ถูกต้อง

Just One-SAKID

ข้อดีของการเล่นบอร์ดเกม

 

1.ส่งเสริมการสร้างทีม (Team Building):

การเล่นบอร์ดเกมช่วยให้เพื่อนร่วมงานได้ทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการ ทำให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นและเสริมสร้างความเชื่อมั่นระหว่างกัน

 

2.พัฒนาทักษะการสื่อสาร:

บอร์ดเกมหลาย ๆ เกมต้องใช้การสื่อสารที่ดีเพื่อที่จะชนะ เช่น การให้คำใบ้หรือการวางแผนร่วมกัน ทำให้ผู้เล่นได้ฝึกฝนทักษะการสื่อสารและการประสานงาน

 

3.ลดความเครียด:

การเล่นเกมเป็นวิธีที่ดีในการผ่อนคลายและลดความเครียดในที่ทำงาน ช่วยให้พนักงานรู้สึกสดชื่นและมีสมาธิเมื่อกลับมาทำงาน

 

4.กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์:

บอร์ดเกมหลาย ๆ เกมต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการเล่น เช่น Dixit หรือ Codenames ช่วยให้พนักงานได้ฝึกฝนความคิดสร้างสรรค์และวิธีการคิดนอกกรอบ

 

5.เสริมสร้างทักษะการแก้ปัญหา:

เกมเชิงกลยุทธ์อย่าง Splendor หรือ Ticket to Ride ช่วยให้ผู้เล่นได้ฝึกฝนทักษะการแก้ปัญหาและการวางแผนอย่างมีระบบ

 

6.พัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์:

บอร์ดเกมหลาย ๆ เกมต้องใช้การคิดเชิงวิเคราะห์และการวางกลยุทธ์ เช่น Azul หรือ Love Letter ซึ่งช่วยพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ของพนักงาน

 

7.สร้างความสนุกสนานและความสุข:

การเล่นบอร์ดเกมนำความสนุกสนานและความสุขมาสู่ทีม ทำให้บรรยากาศในที่ทำงานเป็นมิตรและมีความสุขมากขึ้น

 

8.เพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน:

การมีกิจกรรมสนุกสนานระหว่างวันทำงานช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน ทำให้พนักงานรู้สึกมีค่าและมีส่วนร่วมในที่ทำงาน

 

          การพักเล่นบอร์ดเกมจึงไม่เพียงแต่เป็นกิจกรรมที่สนุกสนาน แต่ยังมีประโยชน์มากมายที่สามารถช่วยพัฒนาทักษะและเสริมสร้างความสัมพันธ์ในที่ทำงานได้อีกด้วย

        นอกจากบอร์ดเกมที่แนะนำแล้วยังมี Sakid app ที่สามารถเล่นภารกิจสุขภาพที่จะทำเหมือนกีฬาสีออนไลน์สนุกสุขภาพดีที่สามารถทำได้ในชีวิตประจำวันไม่กระทบกับชีวิตและการทำงาน ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมออฟฟิศซินโดรม กินอาหารที่สุขภาพดี เพิ่มการขยับก้าวเดินกันได้ง่ายๆ นอกจากนี้ยังมี Workshop ศิลปะ อาหาร อารมณ์ ออกกำลังกาย ที่เพิ่มทักษะด้านต่างๆ และสนุก ได้ความรู้ โดยผู้เชี่ยวชาญแต่ละด้านไม่ว่าจะเป็น นักกกำหนดอาหาร นักจิตวิทยา นักวิทยาศาสตร์การกีฬา นักกายภาพ ที่จะมาให้คำแนะนำที่ถูกต้องและดูแลสุขภาพให้แข็งแรงกัน

บทความที่น่าสนใจ

จัดคลาสออกกำลังกายอย่างไรให้โดนใจคนที่ทำงาน-01-SAKID

จัดคลาสออกกำลังกายอย่างไรให้โดนใจคนที่ทำงาน

 เมื่อคนใช้เวลากว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในที่ทำงานจดจ่ออยู่กับการทำงาน เวลาพักน้อย การจะขยับตัวเพิ่มกิจกรรมทางกายระหว่างวันก็เป็นไปได้ยากเพราะไม่อาจละจากงานตรงหน้าได้ ด้วยปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น การจะออกกำลังกายให้ได้ตามเกณฑ์ขั้นต่ำขององค์การอนามัยโลกยิ่งแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย ส่งผลต่อปัญหาสุขภาพของพนักงานและเพิ่มปัจจัยเสี่ยงต่อโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs)

อ่านต่อ »
MEA-คลองเตย-sakid

บูธประชาสัมพันธ์แอพสะกิด ที่การไฟฟ้านครหลวง เขตคลองเตย

กิจกรรม  “Healthy Workshop”

เมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม 2566 Sakid ได้ออกบูธประชาสัมพันธ์แอพสะกิดให้กับการไฟฟ้านครหลวง เขตคลองเตย ในกิจกรรม Fun for Fit เพื่อแนะนำการเข้าร่วมโครงการ “MEA เบิร์นเกินร้อย” เปิดศึกการแข่งกันระหว่างทีมเพิ่มการเผาผลาญแคลอรี ด้วยการส่งภารกิจสุขภาพผ่านแอพสะกิด ภายในงานได้รับความสนใจจากพนักงานเป็นจำนวนมาก

อ่านต่อ »

สร้าง Employee Wellbeing อย่างไร ให้พนักงานสุขภาพดี

Employee Wellbeing หรือ “สุขภาวะพนักงาน” หมายถึง สภาวะที่พนักงานมีความสมดุลทั้งด้านร่างกาย จิตใจ สังคม และการทำงานอย่างมีความสุข ซึ่งองค์การอนามัยโลก (WHO) ได้ระบุว่า “สุขภาวะที่ดีไม่ใช่แค่การไม่มีโรค แต่คือการมีชีวิตที่สมบูรณ์ในทุกมิติ”

อ่านต่อ »
Workation คือ

Workation คืออะไร จะเลือกที่เที่ยวพร้อมกับทำงานอย่างไรดี

Workation ต้องทำอย่างไรบ้าง?​ แนะนำทิปสำหรับคนทำงาน HR และองค์กร พร้อมข้อดี-ข้อเสียของ Workation จะเลือกสถานที่ Workation ที่ไหนดี ได้ทั้งเที่ยวและทำงาน

อ่านต่อ »
Sakid thumbnail -officesyndrome

ทำอย่างไร เมื่อคนในองค์กรเป็น Office syndrome

คุณเป็นอีกคนหนึ่งหรือเปล่าที่ตอนนี้กำลังมีอาการปวดหลัง ปวดคอ ปวดบ่า ปวดหัว นั่งทำงานสักพักก็รู้สึกตึงเมื่อย หากคุณคิดว่า นี่ไม่ใช่เพราะอายุเพียงอย่างเดียว แต่กำลังบ่งบอกว่าคุณมีพฤติกรรมที่เสี่ยงต่อการเป็น Office syndrome โรคยอดฮิตที่หลายคนรู้จักแต่คงไม่อยากที่จะสนิทสนม

อ่านต่อ »
กิจกรรมลดน้ำหนักพนักงาน

เพิ่มสุขภาพที่ดีในบริษัทด้วย “กิจกรรมลดน้ำหนักพนักงาน”

แนะนำ 5 แนวทางจัดกิจกรรมพนักงานลดน้ำหนัก ในบริษัท ที่เน้นสร้างการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมให้กับพนักงาน ตัวชี้วัดผลที่น่าใช้ เครื่องมือติดตามผล พร้อมตัวอย่างกิจกรรม

อ่านต่อ »